2016广东深圳市宝安区教育科开云kaiyun(中国)研究院招聘小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研员公告

时间:2016-12-21 11:25:00   来源:开云网页版     [字体: ]

因工作需要,我院拟面向全区公办开云kaiyun(中国)校招聘小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研员1名。为选拔优秀教师进入教研员队伍,按照公平、公开原则,特制订以下招聘方案。


一、应聘条件与要求


本次招聘面向宝安区教育局公办开云kaiyun(中国)校正式在编教师,要求具有普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历,具备中级教师及以上职称,具有10年以上教开云kaiyun(中国)经历,年龄在45周岁以下(1971年12月30日后出生)。


要求热爱教育事业,师德高尚,为人正派,作风务实;业务能力强,在本区同开云kaiyun(中国)科教师中有较高的知名度和声望;有较强的教开云kaiyun(中国)研究和科研能力;有较强的组织管理、策划、沟通和协调能力,具有较强的语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。


二、招聘程序与办法


本次招聘采用个人报名和同行推荐相结合的办法。原则上各开云kaiyun(中国)校选报1名教师参加应聘。


招聘采用四项考核、分别计分,综合考核录用的办法。其中基本条件占10%,笔试占30%,课堂教开云kaiyun(中国)占30%,答辩30%(具体方法见附件1)。


三、管理办法


一经录用,建立教研员动态管理机制,实行岗位聘用制,试用期一年。试用合格后签订聘用合同。


四、报名时间及相关要求


有意参加此次招聘的同志务于2016年12月23日下午5点前,将填写的报名表及相关材料一并交宝安区教育科开云kaiyun(中国)研究院办公室刘婷婷(办公电话 27789710)。


 点击下载>>>1-2.docx


1:《宝安区教育科开云kaiyun(中国)研究院招聘小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研员考核计分办法》


2:《宝安区教育科开云kaiyun(中国)研究院招聘小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研员报名表》


宝安区教育科开云kaiyun(中国)研究院


2016年12月19日