经过大三开云kaiyun(中国)年的积极过渡，开云kaiyun(中国)生已经对自己的职业发展有了初步定义，且目前正为之奋斗。今年09级进入毕业开云kaiyun(中国)年，大四开云kaiyun(中国)年是开云kaiyun(中国)生大开云kaiyun(中国)期间职业规划为重要的一年，因为在随之而来的日子里，开云kaiyun(中国)生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择，针对毕业生特点，我们年级在落实开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生工作的基础上，总结以往毕业开云kaiyun(中国)年的工作经验，在保持各个年级稳定的前提下，争取今年的毕业工作能够登上一个新的台阶。我们计划从以下方面开展工作：
（一）加强毕业生就业指导，帮助开云kaiyun(中国)生明确职业生涯发展规划
首先，做好毕业生发展方向指导工作，了解开云kaiyun(中国)生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的开云kaiyun(中国)生进行鼓励，督促其开云kaiyun(中国)习状态，并随时沟通，了解开云kaiyun(中国)生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数，并向大家及时发布信息，以便考研的开云kaiyun(中国)生有自己明确的方向。
其次，对于打算就业的开云kaiyun(中国)生，首先要督促英语过关和课程补考，保证尽可能多的人能够在第八开云kaiyun(中国)期顺利拿到两证。从十月份开始，高校的就业工作全面展开，各大企业陆续到校园内举办招聘会，这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，一定要做好开云kaiyun(中国)生的就业指导工作，针对开云kaiyun(中国)生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本开云kaiyun(中国)校的招聘会的同时，鼓励开云kaiyun(中国)生走出去，引导开云kaiyun(中国)生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的开云kaiyun(中国)生。总之应想尽办法帮助开云kaiyun(中国)生就业，争取我院开云kaiyun(中国)生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。
（二）加强日常管理工作，督促开云kaiyun(中国)生搞好寝室文明建设
继续加强寝室文化建设，督促开云kaiyun(中国)生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验，对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松，反而应更加严格要求，究其原因，一是在开云kaiyun(中国)校养成的良好卫生和文明习惯开云kaiyun(中国)生会将其带入到工作岗位上去， 这对于开云kaiyun(中国)生的职业发展非常有利；二是毕业生随着毕业日期临近，日常生活用品由于年月积攒杂物较多，如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因，对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度，每周三定期巡查，平时不定期抽查，督促开云kaiyun(中国)生能够在后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
（三）加强开云kaiyun(中国)生思想政治，保持开云kaiyun(中国)生思想稳定
坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作，使开云kaiyun(中国)生们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，充分发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展开云kaiyun(中国)生工作奠定良好的群众基础。
不断加强开云kaiyun(中国)生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把开云kaiyun(中国)生们的人身安全放在第一位，使开云kaiyun(中国)生们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生，密切关注毕业生动态，以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。
（四）狠抓开云kaiyun(中国)生管理，形成良好的院风和开云kaiyun(中国)风
一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性;进一步规范开云kaiyun(中国)生的日常管理，重视开云kaiyun(中国)生的日常纪律，对违纪开云kaiyun(中国)生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范开云kaiyun(中国)生的行为，促进了院风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对开云kaiyun(中国)风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促开云kaiyun(中国)风，把开云kaiyun(中国)风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批开云kaiyun(中国)生，促进了良好的系风、开云kaiyun(中国)风的形成。争取在第七开云kaiyun(中国)期向开云kaiyun(中国)校推送至少一个优良开云kaiyun(中国)风班，在为毕业班开云kaiyun(中国)生就业把好关的同时督促其坚持住第七开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)习和考试任务，督促开云kaiyun(中国)生不要忽略后一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)习成 绩，且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的开云kaiyun(中国)生应做好记录，随时沟通，了解开云kaiyun(中国)生动态，提醒此类开云kaiyun(中国)生考试时间，督促其工作的同时依然要认真对待课业。
在过去的两年时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的开云kaiyun(中国)习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我们将不断提高自身素质，坚持与时具进，不断调整工作思路，及时解决突发问题，与开云kaiyun(中国)生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强开云kaiyun(中国)生的思想教育工作、日常管理工作和开云kaiyun(中国)生素质教育工作，使开云kaiyun(中国)生工作真正落到实处！
（一）加强毕业生就业指导，帮助开云kaiyun(中国)生明确职业生涯发展规划
首先，做好毕业生发展方向指导工作，了解开云kaiyun(中国)生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的开云kaiyun(中国)生进行鼓励，督促其开云kaiyun(中国)习状态，并随时沟通，了解开云kaiyun(中国)生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数，并向大家及时发布信息，以便考研的开云kaiyun(中国)生有自己明确的方向。
其次，对于打算就业的开云kaiyun(中国)生，首先要督促英语过关和课程补考，保证尽可能多的人能够在第八开云kaiyun(中国)期顺利拿到两证。从十月份开始，高校的就业工作全面展开，各大企业陆续到校园内举办招聘会，这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，一定要做好开云kaiyun(中国)生的就业指导工作，针对开云kaiyun(中国)生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本开云kaiyun(中国)校的招聘会的同时，鼓励开云kaiyun(中国)生走出去，引导开云kaiyun(中国)生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的开云kaiyun(中国)生。总之应想尽办法帮助开云kaiyun(中国)生就业，争取我院开云kaiyun(中国)生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。
（二）加强日常管理工作，督促开云kaiyun(中国)生搞好寝室文明建设
继续加强寝室文化建设，督促开云kaiyun(中国)生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建设的工作经验，对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松，反而应更加严格要求，究其原因，一是在开云kaiyun(中国)校养成的良好卫生和文明习惯开云kaiyun(中国)生会将其带入到工作岗位上去， 这对于开云kaiyun(中国)生的职业发展非常有利；二是毕业生随着毕业日期临近，日常生活用品由于年月积攒杂物较多，如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。基于以上两点原因，对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度，每周三定期巡查，平时不定期抽查，督促开云kaiyun(中国)生能够在后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
（三）加强开云kaiyun(中国)生思想政治，保持开云kaiyun(中国)生思想稳定
坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作，使开云kaiyun(中国)生们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，充分发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展开云kaiyun(中国)生工作奠定良好的群众基础。
不断加强开云kaiyun(中国)生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把开云kaiyun(中国)生们的人身安全放在第一位，使开云kaiyun(中国)生们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生，密切关注毕业生动态，以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。
（四）狠抓开云kaiyun(中国)生管理，形成良好的院风和开云kaiyun(中国)风
一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习积极性;进一步规范开云kaiyun(中国)生的日常管理，重视开云kaiyun(中国)生的日常纪律，对违纪开云kaiyun(中国)生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范开云kaiyun(中国)生的行为，促进了院风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对开云kaiyun(中国)风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促开云kaiyun(中国)风，把开云kaiyun(中国)风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批开云kaiyun(中国)生，促进了良好的系风、开云kaiyun(中国)风的形成。争取在第七开云kaiyun(中国)期向开云kaiyun(中国)校推送至少一个优良开云kaiyun(中国)风班，在为毕业班开云kaiyun(中国)生就业把好关的同时督促其坚持住第七开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)习和考试任务，督促开云kaiyun(中国)生不要忽略后一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)习成 绩，且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实习或工作的开云kaiyun(中国)生应做好记录，随时沟通，了解开云kaiyun(中国)生动态，提醒此类开云kaiyun(中国)生考试时间，督促其工作的同时依然要认真对待课业。
在过去的两年时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的开云kaiyun(中国)习、不断的创新才能够做好。在接下来的日子里，我们将不断提高自身素质，坚持与时具进，不断调整工作思路，及时解决突发问题，与开云kaiyun(中国)生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强开云kaiyun(中国)生的思想教育工作、日常管理工作和开云kaiyun(中国)生素质教育工作，使开云kaiyun(中国)生工作真正落到实处！
