山西省高平市事业单位2016年招聘会计专业人才笔试成绩查询入口
面试
面试采用百分制计分，60分为合格线，去掉一个高分和一个低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试采取结构化方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，面试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，按笔试成绩高的确定。
监督电话：
高平市人社局事业单位管理科：0356—5221904
0356—5222630
