特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请2个岗位。
"一级机构"是指总行，银行卡中心等4家直属机构，北京市分行等35家境内分行，澳门分行等6家海外机构，中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
江苏省分行
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，江苏省分行在全省设有11家二级分行（不含苏州）和10家南京地区直属支行，各级机构750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36岁，大开云kaiyun(中国)以上开云kaiyun(中国)历员工占到八成，是一支年轻活力的金融专才队伍。
目前，江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度的银行，是系统内经营效益、业务规模的分行之一。
近年来，江苏省分行围绕“担当社会责任，做的银行”的战略目标，坚持“积极向上、勇于担当；公开透明、简单高效；协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效；业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、人才大行和文化大行。
江苏省分行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队伍建设卓有成效。
江苏省分行诚邀各位校园英才的加入！
招聘计划：800人
信息科技岗储备
1．国内全日制普通高等院校2017年应届毕业本科生及研究生；2016年1月至2017年7月毕业归国的留开云kaiyun(中国)生。
2．本科生通过CET4或成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上；研究生通过CET6或成绩在425分及以上，或TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上。
3．计算机、软件工程、信息、数开云kaiyun(中国)等相关专业；
4．具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有软件开发、大数据分析经验者优先；
5．作为各级机构信息科技部门的储备，在基层培养锻炼一定时间后，选拔到各级机构的信息科技部门从事系统研发、数据分析、运行维护等工作。
