面试
面试采用结构化面试方法，面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
实有面试人员达不到规定比例的，设定面试合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
咨询电话：83212220 83228400
面试
面试采用结构化面试方法，面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
实有面试人员达不到规定比例的，设定面试合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
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