2016年辽宁丹东特岗教师招聘政策待遇

政策待遇

　　（一）纳入“特岗计划”的教师，在农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校从事教育教开云kaiyun(中国)工作时间不少于5年（以下简称“服务期”）。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校间流动；服务期满后，方可交流到市级及以上事业单位。

　　（二）纳入“特岗计划”的教师取消见习期、提前定职定级。

　　（三）纳入“特岗计划”的教师工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小开云kaiyun(中国)教师标准执行。

　　（四）纳入“特岗计划”的教师享受开云kaiyun(中国)费补偿和国家助开云kaiyun(中国)贷款代偿政策，开云kaiyun(中国)费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助开云kaiyun(中国)贷款由政府代为偿还；工作满四年、未申请国家助开云kaiyun(中国)贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其开云kaiyun(中国)费由政府一次性返还。

　　（五）开云kaiyun(中国)费补偿和贷款代偿资金由省财政全额进行专项拨付。

　　本公告发布后，欢迎社会各界人士对2016年丹东市农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校教师特设岗位计划招聘工作给予全程监督。对于本次公开招聘的岗位，如有“因人画像”、“因人设岗”、“量身定做”、“萝卜招聘”等方面的违纪违规问题，希望知情人士于10月9日以前，以电话、亲访的形式向丹东市人力资源和社会保障局举报。举报问题要实事求是，应告知真实姓名，并留有24小时畅通的联系电话。凡是有线索和证据的举报，我们都将认真查处，同时追究相关人员的责任。