因工作需要,人事处现拟面向全校公开招聘职员,具体事项如下:
一、招聘岗位
1.教师工作办公室职员1名
2.人才与专家工作办公室职员1名
3.博士后管理办公室职员1名
二、岗位职责
1.教师工作办公室:教师服务及管理工作,包括岗位聘任、聘期考核、教师服务等工作。
2.人才与专家工作办公室:各类高层次人才项目申报管理、专任教师引进等工作。
3.博士后管理办公室:在站博士后的考核管理、博士后人员信息库的维护管理及档案管理等工作。
三、应聘条件
1.校内正式教职工,其中专任教师须经过首聘期六年考核且考核合格。
2.思想政治素质好,身心健康;有开拓创新精神,责任心强,吃苦耐劳,开云kaiyun(中国)习能力强。
3.具有良好的协调组织能力、书面表达能力和良好的沟通能力,具备良好的服务意识和团队合作精神。
除具备以上基本条件,人才与专家工作办公室岗位还需具有较高的英文写作和口语水平、良好的计算机应用能力;具有人事人才工作相关工作经验者优先考虑。
四、应聘要求及程序
招聘工作坚持公开、公正、公平原则,择优录取。
应聘者请填写并提交《人事处校内招聘工作人员登记表》,电子版请发送到rsc@hust.edu.cn。人事处进行资格审查后,将组织面试和考核。
报名截止时间:2016年9月23日。
五、联系方式
联 系 人:何春;
联系电话:87542227;
联系地址:南三楼420室
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人 事 处
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