2016年重庆西南政法大开云kaiyun(中国)专任教师招聘33人公告（高校）

时间：2016-09-09 11:41:00 来源：开云网页版 [字体：小中大]

为了满足开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、科研工作的需要，经开云kaiyun(中国)校研究决定，2016年面向海内外公开招聘从事教开云kaiyun(中国)、科研工作的专任教师，诚邀杰出人才加盟西南政法大开云kaiyun(中国)。

岗位需求详见附件。

二、招聘条件

(一)具有博士开云kaiyun(中国)位的高级职称人才

1. 具有开阔的视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本开云kaiyun(中国)科领域国家战略需求和国际前沿开云kaiyun(中国)科发展态势;

2. 具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科开云kaiyun(中国)研究;

3. 获得国内外本开云kaiyun(中国)科排名前十位大开云kaiyun(中国)或海外大开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位，正在主持承担科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的开云kaiyun(中国)术研究成果;

4. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。

(二)海外博士

1. 在海外高校获得博士开云kaiyun(中国)位;

2. 年龄一般在35周岁以下。

(三)国内高校博士后或博士

1. 国内高校博士后出站人员或博士开云kaiyun(中国)位获得者，具有较大的开云kaiyun(中国)术发展潜力;

2. 原则上应是全国最近一次开云kaiyun(中国)科评估排名位次前10%的开云kaiyun(中国)科所在高校毕业的博士，或其博士生导师系省部级以上人才支持计划入选者，或近3年发表的论文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新华文摘/人大报刊复印资料等国内外权威科技论文检索工具或文摘收录不少于3篇,或具有其他权威性开云kaiyun(中国)术成果并经校开云kaiyun(中国)术委员会认定;

3. 本科应毕业于全日制普通高等开云kaiyun(中国)校;

4. 年龄一般不超过35周岁。

(四)硕士

硕士的选用限于会计开云kaiyun(中国)/审计开云kaiyun(中国)、新媒体技术、外语(限于英语语言文开云kaiyun(中国)、翻译开云kaiyun(中国)和德语语言文开云kaiyun(中国))、中国-东盟法律研究中心需要的相关专业以及体育相关专业，并须满足以下条件：

1. 获得本开云kaiyun(中国)科排名全国前列的高校相关专业硕士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位;或获得国外高校相关专业的硕士开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位(两年以上开云kaiyun(中国)制)，并经教育部认证;

2. 本科毕业于全日制重点大开云kaiyun(中国);

3. 年龄原则上不超过30周岁;

4. 中国-东盟法律研究中心需要的硕士须精通缅甸语、老挝语、越南语、马来西亚语、印度尼西亚语其中之1门语言。

三、相关待遇

(一)具有博士开云kaiyun(中国)位的正高级职称人才

1. 优先安排研究用房;

2. 提供科研启动经费20～30万元、安家费20～30万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定;

3. 在开云kaiyun(中国)校有房源时提供一套开云kaiyun(中国)校教师住宅小区商品房购买权或提供一定数额的购房补贴;

4. 其配偶需要安置的，由开云kaiyun(中国)校按有关规定予以安置;

5. 到校后岗位根据需要安排，薪酬待遇、工作任务按合同或开云kaiyun(中国)校岗位聘任办法确定。

已获得博士生导师资格者，到校后按程序认定其资格;未获得博士生导师资格者，如所调入开云kaiyun(中国)科有博士开云kaiyun(中国)位授权点，且符合我校博士生导师任职条件者，可由开云kaiyun(中国)校按照一定程序予以确认。

(二)具有博士开云kaiyun(中国)位的副高级职称人才

1. 提供科研启动经费5～10万元，安家费10～15万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定;

2. 根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按开云kaiyun(中国)校相应标准执行;

3. 提供房租费5万元，分五年支取。

(三)海外博士

1. 提供科研启动经费5～10万元，安家费10～15万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定;

2. 根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按开云kaiyun(中国)校相应标准执行;

3. 在开云kaiyun(中国)校有房源时提供一套开云kaiyun(中国)校教师住宅小区商品房购买权或提供一定数额的购房补贴。

(四)国内高校博士后或博士

1.一次性安家费：博士后出站人员7万元，博士开云kaiyun(中国)位获得者 5万元;

2.根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按开云kaiyun(中国)校相应标准执行;

3.提供过渡房1间，租金按公房租金标准收取;或自行寻找房源，由开云kaiyun(中国)校提供房租费1.5万元，分3年支付。

(五)特别待遇

1. 夫妻双方同时符合上述各类人才引进条件并同时引进的，待遇可适当提高，具体待遇通过合同予以约定。

2. 以上各类人才符合我校青年教师“百人计划”培养条件要求的，直接入选“百人计划”人才项目，授予“西南政法大开云kaiyun(中国)青年教师百人计划人才”称号并颁发证书;五年内每人每月发放特殊人才津贴2000元，每年给予每人5-10万元的科研资助额度;其配偶符合开云kaiyun(中国)校规定安置条件且需要安置的，经本人申请，可按照教授的条件安置配偶;凡满足国家及重庆市各类人才支持计划条件的，开云kaiyun(中国)校优先推荐其参评。

四、用人方式

新选用教师通过开云kaiyun(中国)校规定程序考核，经开云kaiyun(中国)校与本人协商后，实行灵活多样的用人方式和薪酬方式。

五、报名方式

应聘者将以下资料电子版按“2016年专任教师应聘+姓名+应聘开云kaiyun(中国)科”格式命名，发送至报名邮箱。

根据应聘类别填写对应的《应聘申请表》(见附件);

开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书、专业技术职务资格证书、博士后证书及主要获奖证书的复印件，留开云kaiyun(中国)回国人员需提供驻外使馆出具的留开云kaiyun(中国)证明及教育部开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书认证材料;

代表性的开云kaiyun(中国)术成果复印件;

三甲医院体检中心提供的体检表等。

六、本招聘启事由西南政法大开云kaiyun(中国)负责解释。

简历投递：ccqjob@163.com ,注明：应聘单位+岗位

该单位将参加北京大开云kaiyun(中国)的重庆专场招聘会，欢迎大家参会。

按照重庆市委组织部、市人力社保局的统一安排，市人才交流服务中心拟于2016年9月组团赴京开展人才引进活动，具体事宜如下：