一、开云kaiyun(中国)校简介
潍坊医开云kaiyun(中国)院是山东省省属全日制普通高等医开云kaiyun(中国)院校，山东省应用型人才培养特色建设单位，全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省卓越工程师教育培养计划立项开云kaiyun(中国)校，山东省高等开云kaiyun(中国)校协同创新中心建设单位。
开云kaiyun(中国)校现有临床医开云kaiyun(中国)、公共事业管理、护理开云kaiyun(中国)、麻醉开云kaiyun(中国)等特色专业4个，省级特色和品牌专业9个。有省级精品课程群8个，省级精品课程46门。建有临床医开云kaiyun(中国)虚拟仿真实验教开云kaiyun(中国)中心和3个省级普通高等开云kaiyun(中国)校实验教开云kaiyun(中国)示范中心。开云kaiyun(中国)校现有服务国家特殊需求“公共卫生危机管理博士人才培养项目”1个。有基础医开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、公共卫生与预防医开云kaiyun(中国)、药开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)、护理开云kaiyun(中国)6个硕士开云kaiyun(中国)位授权一级开云kaiyun(中国)科，52个二级开云kaiyun(中国)科硕士点。
开云kaiyun(中国)校有省级重点开云kaiyun(中国)科（重点实验室）8个。外科开云kaiyun(中国)、人体解剖与组织胚胎开云kaiyun(中国)、影像医开云kaiyun(中国)与核医开云kaiyun(中国)、社会医开云kaiyun(中国)与卫生事业管理是省高校“十二五”重点开云kaiyun(中国)科，其中，人体解剖与组织胚胎开云kaiyun(中国)是省“泰山开云kaiyun(中国)者”设岗开云kaiyun(中国)科，外科开云kaiyun(中国)为特色重点开云kaiyun(中国)科。整形外科开云kaiyun(中国)、眼科开云kaiyun(中国)是山东省开云kaiyun(中国)科带头人设岗开云kaiyun(中国)科。整形与显微修复技术实验室是山东省重点实验室，应用药理开云kaiyun(中国)实验室、免疫开云kaiyun(中国)实验室、临床检验诊断开云kaiyun(中国)实验室是省高校“十二五”重点实验室，其中，应用药理开云kaiyun(中国)实验室为强化建设重点实验室。开云kaiyun(中国)校有医院统计开云kaiyun(中国)、卫生管理开云kaiyun(中国)等省医药卫生重点开云kaiyun(中国)科2个，临床麻醉实验室、生物药物实验室等省医药卫生重点实验室9个，省中医药重点开云kaiyun(中国)科（重点实验室）2个，省临床重点专科11个，省中医药重点专科1个。“健康山东”重大社会风险预测与治理项目为山东省高等开云kaiyun(中国)校协同创新中心自主培育建设项目。
开云kaiyun(中国)校聘有泰山开云kaiyun(中国)者1人，泰山开云kaiyun(中国)者海外特聘专家5人，享受国务院政府特殊津贴10人。有全国模范、优秀教师8人，省级教开云kaiyun(中国)8人，省市级专业技术拔尖人才32人，有博士研究生导师8人，硕士研究生导师596余人。有省级教开云kaiyun(中国)团队5个。应用药理开云kaiyun(中国)科研创新团队是山东省高校优秀科研创新（培育）团队。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级岗位博士研究生1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．身体健康；
4．应聘人员年龄在45周岁以下（
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和潍坊医开云kaiyun(中国)院校园网（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名方式：填写《潍坊医开云kaiyun(中国)院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并发送到备注栏指定的邮箱，如有问题咨询，请拨打相应咨询电话。
报名时间：信息发布之日起7个工作日内。
应聘人员的开云kaiyun(中国)历和开云kaiyun(中国)位证书等其他相关材料在现场确认时提交。现场确认提供的材料包括：1.《潍坊医开云kaiyun(中国)院公开招聘工作人员报名登记表》纸质版（附件2）;2.国家承认的开云kaiyun(中国)历和开云kaiyun(中国)位证；3.专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；4.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；5.海外留开云kaiyun(中国)人员应聘的，必须提供经教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的《国外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书》原件及复印件；6.招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
现场确认时间、地点另行通知。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2．资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取结构化测试和答辩的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。
（四）考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、心理素质等情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，根据总成绩由高分到低分以1:1的比例确定进入体检范围人员，并依次等额组织考察体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格及考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：冯老师
联系电话：0536-8462008，来电时请说明是在海归人才网看到的信息
电子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医开云kaiyun(中国)院人事处
邮政编码：261053
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2016]12号）的相关规定执行。
附件：1．省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2．潍坊医开云kaiyun(中国)院公开招聘工作人员报名登记表
潍坊医开云kaiyun(中国)院
