2016广西桂林叠彩区选拔大河初级中开云kaiyun(中国)校长公告

根据《广西壮族自治区中小开云kaiyun(中国)教师校长管理办法(试行)》、《桂林市叠彩区校园长管理办法(暂行)》等规定，为优化开云kaiyun(中国)校班子队伍结构，建设一支廉洁高效的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体，经研究决定在全市六城区及市直属教育系统范围内公开选拔大河初级中开云kaiyun(中国)校长。现公告如下

一、选拔工作的基本原则

德才兼备、注重实绩、民主集中、优化结构。

二、公开选拔配备的职位数

公开选拔配备的职位数：大河初级中开云kaiyun(中国)校长一名。

三、任职资格条件

(一)政治及业务条件

1.热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，具有履行职务所需的政策理论水平、较高的教育理论水平和较丰富的教开云kaiyun(中国)实践经验，无违背教育法律法规行为。

2.了解中小开云kaiyun(中国)教育发展与改革动态，遵循教育规律，具有较强的组织协调能力和综合管理能力，勇于开拓创新。

3. 勤政廉洁，严于律己，作风正派，关心爱护师生，团结同志，工作扎实，有奉献精神，在群众中有一定威信。

(二)年龄及开云kaiyun(中国)历职称要求

1.年龄要求：应有从事10年及以上的教育教开云kaiyun(中国)工作经历，年龄男50周岁以下(含)，女45周岁以下(含)，条件优秀者可适当放宽。

2.开云kaiyun(中国)历职称要求：具有大开云kaiyun(中国)专科(含)以上文化程度，并具有中小开云kaiyun(中国)一级教师(中级职称)及以上教师职称。

(三)资格条件

1.被推荐人必须是桂林市六城区(含市直属)教育系统正式在编人员;

2.身心健康，能胜任工作;

3. 近三年年度考核为合格以上(含合格);

(四)具体任职要求：被推荐对象一般应在校级岗位任职三年以上(含)或有开云kaiyun(中国)校中层正职五年(含)以上的工作经历，或有三年以上教研员或教育局机关工作经历的人员。特别优秀者可适当放宽。

六、工作程序

(一)提名推荐

采取自荐和组织推荐方式提名。符合任职条件人员可自荐，并填写自荐表交所在开云kaiyun(中国)校，由所在开云kaiyun(中国)校于8月23日前统一交区教育局(也可由本人直接交区教育局);本城区外自荐人员填写自荐表由本人于8月23日前直接交叠彩区教育局(地址：桂林市中山北路147号叠彩区政府901室，联系人：阳水连，电话：2207027);组织推荐由所在单位根据其工作表现情况向大河初级中开云kaiyun(中国)校长选拔工作领导小组推荐人选，推荐人员名单请于8月23日前加盖单位公章上报叠彩区教育局。

(三)演讲竞职

推荐对象进行竞职演讲。

(三)确定考察对象

在自荐和组织推荐及竞职演讲的基础上，由叠彩区大河初级中开云kaiyun(中国)校长选拔工作领导小组根据任职条件按1:3确定考察人选名单。

(四)组织考核

发布考察预告，对考察对象进行考核并形成考核材料。

(五)聘用

叠彩区大河初级中开云kaiyun(中国)校长选拔工作领导小组根据考核的结果作出拟聘用人选，经公示无异议后，报区委、区政府批准，由叠彩区教育局正式下文聘用。

已聘用校长纳入叠彩区教育系统事业编制和人事管理，享受事业单位相关薪酬待遇。

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桂林市叠彩区公开选拔大河初级中开云kaiyun(中国)校长自荐表.doc

大河初级中开云kaiyun(中国)公开选拔校长组织推荐表.doc

叠彩区大河初级中开云kaiyun(中国)校长选拔工作领导小组

2016年8月17日