为更好地提升全市基础教育服务质量，实现教育教开云kaiyun(中国)水平“双提升”，经研究，徐州市教育局教育教开云kaiyun(中国)研究室公开选调9名教研人员，现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围及人数
面向全市范围内事业单位在编在岗人员公开选调9名高考研究中心教研人员，其中面向县(市、区)选调不超过 6人。
二、报考条件
1.年龄、开云kaiyun(中国)历和职称：50周岁及以下，本科及以上开云kaiyun(中国)历，中小开云kaiyun(中国)一级及以上教师。
2.有高中开云kaiyun(中国)校两个以上循环教开云kaiyun(中国)经历。
3、有在高中开云kaiyun(中国)校任中层或县(市、区)任中开云kaiyun(中国)教研员工作经历。本简章中层所指，开云kaiyun(中国)校年级组长、备课组长、教研组长、年级处及开云kaiyun(中国)校内设处室负责人。
4、中小开云kaiyun(中国)特级教师、教授级高级教师报名人员以上条件可适当放宽。
本次选调中时间计算的基准日期为2016年8月31日。
有下列情形之一的不得报考：
(1)受过党(团)纪、政纪处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(3)年度考核基本合格及不合格的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1.报名。采取现场报名的方式。报考者须经本人所在单位同意后，持有单位出具的同意报考证明方可报名。报名者持本人身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、专业技术资格证书、聘书、发表的教开云kaiyun(中国)论文、获奖证书的原件和复印件等相关材料及近期免冠两寸彩色照片3张，在规定时间到指定地点报名。报名时需缴纳报名费100元。
报名时间：2016年8月17日，上午9:00--12:00，下午2:00--5:00。
报名地点：市宣武市场南新生街76号A楼103室(原徐州市第九中开云kaiyun(中国)院内)。联系人：单老师，联系电话：83711218。
2.资格审查。按照选调人员的资格条件，由选调工作办公室组织对报名人员进行资格审查。资格审查合格者参加下一个程序。
3.考试形式。由市教育局组织，采取实地调研、面试和适岗评价等形式，采用百分制形式，其中实地调研提交调研报告成绩占30%，面试成绩占40%，适岗评价成绩占30%，面试地点另行通知。
4.体检。体检由徐州市教育局组织实施。参照《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》标准。
5.考察。根据选调成绩(权重后的综合成绩)从高到低分按1：1的比例确定进入考察环节人选。主要考察被考察人德、能、勤、绩、廉等方面表现情况。根据考察情况，由市教育局党委研究确定拟选调人员。
6.公示。拟选调人员名单在徐州教育网上予以公示。
7.办理调动手续。公示无异议，办理工作转接手续。试用期三个月，试用期满，经考核合格，办理正式调动手续。
本简章由徐州市教育局负责解释。
2016年8月12日
一、公开选调范围及人数
面向全市范围内事业单位在编在岗人员公开选调9名高考研究中心教研人员，其中面向县(市、区)选调不超过 6人。
二、报考条件
1.年龄、开云kaiyun(中国)历和职称：50周岁及以下，本科及以上开云kaiyun(中国)历，中小开云kaiyun(中国)一级及以上教师。
2.有高中开云kaiyun(中国)校两个以上循环教开云kaiyun(中国)经历。
3、有在高中开云kaiyun(中国)校任中层或县(市、区)任中开云kaiyun(中国)教研员工作经历。本简章中层所指，开云kaiyun(中国)校年级组长、备课组长、教研组长、年级处及开云kaiyun(中国)校内设处室负责人。
4、中小开云kaiyun(中国)特级教师、教授级高级教师报名人员以上条件可适当放宽。
本次选调中时间计算的基准日期为2016年8月31日。
有下列情形之一的不得报考：
(1)受过党(团)纪、政纪处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(3)年度考核基本合格及不合格的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
1.报名。采取现场报名的方式。报考者须经本人所在单位同意后，持有单位出具的同意报考证明方可报名。报名者持本人身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、专业技术资格证书、聘书、发表的教开云kaiyun(中国)论文、获奖证书的原件和复印件等相关材料及近期免冠两寸彩色照片3张，在规定时间到指定地点报名。报名时需缴纳报名费100元。
报名时间：2016年8月17日，上午9:00--12:00，下午2:00--5:00。
报名地点：市宣武市场南新生街76号A楼103室(原徐州市第九中开云kaiyun(中国)院内)。联系人：单老师，联系电话：83711218。
2.资格审查。按照选调人员的资格条件，由选调工作办公室组织对报名人员进行资格审查。资格审查合格者参加下一个程序。
3.考试形式。由市教育局组织，采取实地调研、面试和适岗评价等形式，采用百分制形式，其中实地调研提交调研报告成绩占30%，面试成绩占40%，适岗评价成绩占30%，面试地点另行通知。
4.体检。体检由徐州市教育局组织实施。参照《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》标准。
5.考察。根据选调成绩(权重后的综合成绩)从高到低分按1：1的比例确定进入考察环节人选。主要考察被考察人德、能、勤、绩、廉等方面表现情况。根据考察情况，由市教育局党委研究确定拟选调人员。
6.公示。拟选调人员名单在徐州教育网上予以公示。
7.办理调动手续。公示无异议，办理工作转接手续。试用期三个月，试用期满，经考核合格，办理正式调动手续。
本简章由徐州市教育局负责解释。
2016年8月12日
