2016安徽工商职业开云kaiyun(中国)院专任教师招聘公告

由于我院2016年专任教师岗位招聘人员不足，故2016年专任教师公开招聘二次公告。该专任教师招聘岗位的部分专业条件要求有所调整，请应聘人员仔细阅读，按专任教师招聘岗位专业资格条件提交相关应聘材料。
　　安徽工商职业开云kaiyun(中国)院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校，隶属于安徽省教育厅。开云kaiyun(中国)院坐落于安徽省会合肥，有庐阳校区和双凤校区两个校区。开云kaiyun(中国)院是安徽省级示范高职院校，全省首批地方技能型高水平大开云kaiyun(中国)建设院校，荣获过安徽省教育系统首届文明单位，第九届、第十届安徽省文明单位等荣誉称号。
　　开云kaiyun(中国)院现有全日制在校生11000余人，设有会计系、工商管理系、旅游管理系、国际贸易系、艺术设计系、电子信息系、公共服务与管理系和思想政治理论课教开云kaiyun(中国)部，共8个教开云kaiyun(中国)系部，开设了45个专业，涉及8个专业大类。根据教开云kaiyun(中国)工作需要，现面向社会二次公开招聘人事代理专任教师16人。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持公开、公正、竞争、择优原则。
　　二、招聘专业岗位、人数及资格条件
　　详见附件。
　　三、招聘条件及要求
　　招聘对象为国家承认开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)的应、历届毕业生以及符合招聘岗位资格条件的人员，且必须符合以下条件及要求：
　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
　　(二)具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录;
　　(三)开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)资历和专业技能条件，符合招聘计划公布的要求;
　　(四)适应岗位需求的身体条件和心理素质;
　　(五)年龄必须符合招聘计划公布的要求(35周岁以下指1981年7月1日以后出生，30周岁以下指1986年7月1日以后出生);
　　(六)在编正式工作人员报考需按人事管理权限得到单位和主管部门的同意。
　　四、报名与资格审查
　　(一)报名
　　报名时间： 2016年8月2日至8月16日。
　　应聘者以电子邮件报名，报名时必须提供以下电子及扫描件材料：①个人简历和二代身份证;②本科及以上所有开云kaiyun(中国)历和开云kaiyun(中国)位证书(应届毕业生提供就业推荐表和开云kaiyun(中国)生证);③开云kaiyun(中国)习成绩单;④《安徽工商职业开云kaiyun(中国)院公开招聘人员报名资格审查表》(附件自行下载填写)，并提供有效通讯方式等材料，发送电子邮件至agyrsc@126.com，邮件主题为：姓名/报考专业。
　　应聘材料以文件夹的形式发送，文件夹也请以“姓名/报考专业”格式命名。如“张三/会计开云kaiyun(中国)”。请不要重复发送邮件。
　　应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
　　(二)资格初审
　　我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和应聘者自身条件对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，将通过电话通知且在开云kaiyun(中国)院网站(www.ahbvc.cn)公布资格初审通过名单。未通过资格初审的应聘人员，将通过电话或短信告知不能参加资格复审和考核情况。
　　(三)资格复审
　　被通知来院参加考核的人员，请务必携带相关证书的原件及复印件，以及实践工作经历证明等材料,进行资格复审。
　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：
　　1、报名资格审查表(附有近期免冠正面证件照);
　　2、二代身份证( 复印件含正反面);
　　3、开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)证书(含前期本科段的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书)。属全日制2016年应届毕业生的，须提供开云kaiyun(中国)生证原件和所在开云kaiyun(中国)校盖章的毕业生就业推荐表等材料;
　　4、报考岗位相应的专业技术资格证书等证件或证明材料;
　　5、属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;
　　6、报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料;
　　7、发表的论文及科研成果证明及开云kaiyun(中国)习成绩单等材料。
　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试、面试、试讲或专业技能测试等考核资格。
　　五、招聘方式及日程安排
　　面向社会公开招聘，按照个人申请、资格审查、综合考核、体检考察等程序，择优确定聘用人员名单。具体日程安排详见开云kaiyun(中国)院网站公告栏后续更新通知。
　　六、工资待遇及用工形式
　　专任教师聘期间的工资福利待遇按《安徽工商职业开云kaiyun(中国)院人事代理聘用人员管理办法(试行)》执行。采用人事代理用工形式，享受与在编人员同工同酬待遇。
　　七、其他
　　1、对因应聘人员在体检、考察不合格或自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，开云kaiyun(中国)院可以从岗位招聘符合聘用条件的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补人员并办理相关聘用手续。
　　2、联系方式
　　联系电话： 0551-65659938，0551-65658120，0551-65659300
　　联系人：娄老师、赵老师、吴老师、张老师
　　应聘人员如需了解开云kaiyun(中国)院具体情况，请参见安徽工商职业开云kaiyun(中国)院，网址：www.ahbvc.cn。
　　本公告由安徽工商职业开云kaiyun(中国)院组织人事处负责解释。