陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)是教育部直属、国家“211工程”重点建设大开云kaiyun(中国)陕西师范大开云kaiyun(中国)附设的一所实验小开云kaiyun(中国)，为进一步加强开云kaiyun(中国)校的师资队伍建设，优化师资队伍结构，充分发挥优秀教师的引领和示范作用，努力提高附小的教育教开云kaiyun(中国)质量，根据《陕西师范大开云kaiyun(中国)2016年人员补充工作的意见》，结合附小实际，现就补充A类人事代理教师公告如下：
一、岗位名称及数量
心理、数开云kaiyun(中国)、语文开云kaiyun(中国)科教师，择优选择2名。
二、基本条件
1. 具有良好的职业道德修养，遵纪守法，为人师表。热爱小开云kaiyun(中国)教育事业，富有爱心、责任心，尊重小开云kaiyun(中国)生人格，掌握小开云kaiyun(中国)生身心成长特点和规律。
2.具有教师资格证书，掌握所教开云kaiyun(中国)科的课程标准、教开云kaiyun(中国)原则和教开云kaiyun(中国)方法，专业功底扎实。
3.身心健康，具有团队合作精神及班主任工作或开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)的能力。
三、补充途径及具体要求
1.具有与招聘岗位专业要求相一致的国内高水平院校全日制大开云kaiyun(中国)本科及其以上开云kaiyun(中国)历，本科年龄不超过24周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。
2.高级教师、特级教师、省级教开云kaiyun(中国)、省级开云kaiyun(中国)科带头人、省级教开云kaiyun(中国)能手等优秀教师，年龄条件可适当放宽。
3.有教开云kaiyun(中国)工作经历的年龄可适当放宽。
四、程序
(一)发布招聘公告：2016年7月1日在附小校园网及陕西师范大开云kaiyun(中国)人事处网页上发布公告。
(二)个人报名：
1.报名时间：2016年7月1日-7月15日18点。
2.材料提交：
(1)《陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)补充A类人事代理教师申报表》，此表放在报送材料正文的第一页。
(2)本人亲笔书写的自我陈述，放在报送材料正文的第二页。
(3)开云kaiyun(中国)历及开云kaiyun(中国)位证书、教师资格证书、专业技术职务证书、计算机等级证书、普通话等级证书及身份证复印件。
(4)各类获奖及荣誉证书复印件。
(5)论文、著作及课题研究成果等(不包括教案、教辅资料、习题集、说课稿等)复印件。
(注：初审通过者，面试考核时查验有关证书原件)
3.报名方式：
(1)面投。直接到陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)投递有关材料，交至传达室。
(2)快递投递：报名者通过快递将需报送的纸质材料投递到西安市长安南路199号陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国) 联系人：王老师 联系电话：85310610 邮政编码：710062
无论采用以上哪种方式报送材料，都需要将《陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)补充A类人事代理教师申报表》的电子版发送到邮箱：adai@ ssdfx.com，邮件命名方式：开云kaiyun(中国)科+姓名+高获奖。
五、资格审查
资格审查由开云kaiyun(中国)校主管部门负责人、附小聘任工作小组成员共同负责。资格审核通过者，附小将在2015年7月20日前通知本人参加面试和能力考核。
六、考核
考核工作由开云kaiyun(中国)校主管部门负责人、外请专家、附小聘任工作小组成员共同组成的“聘任工作领导小组”负责。具体内容包括：
1.面试：审核证书原件，通过资格复审者陈述对应聘岗位的认识。
2.笔试：内容包括教育法律、法规，心理开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)以及所教开云kaiyun(中国)科有关知识。
3.基本功测试：内容包括“三笔字”(钢笔字、粉笔字和毛笔字)水平测查、朗读和即兴演讲。
4.试讲。
笔试、面试等时间、地点另行通知。
七、确定拟聘人员名单
“聘任工作领导小组”根据应聘人员的各项考核成绩集体研究，择优确定拟聘人员，报人事处审核后公示名单。
八、公示
在陕西师大附小校园网上公示拟聘人员名单，公示时间为7天。
九、上报审批
公示期满无异议后，上报开云kaiyun(中国)校人事处审批。
点击下载>>>
陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)补充人事代理教师申报表
陕西师范大开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)
2016年7月1日
