一、 招聘岗位
中小开云kaiyun(中国)体育开云kaiyun(中国)科教研员1名。
二、 招聘范围
我区中小开云kaiyun(中国)在职在编体育开云kaiyun(中国)科教师。
三、招聘条件
(一)有坚定的职业理想和信念，模范履行中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范，具有积极进取的心态和工作热情。
(二)近5年连续担任本开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)成绩好;有指导该开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)与研究的能力，在区内有一定的影响力。
(三)有一定的教开云kaiyun(中国)、教研管理经验，担任教研组长及以上职务5年及以上。
(四)年龄45周岁以内(特别优秀的可适当放宽)，身体健康;具有大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历,职称为中级职称及以上。
四、招聘程序
(一)公开报名
凡符合招聘条件且有意竞聘的教师，随带相关材料向区教研室办公室报名，截止时间为2016年7月4下午17:00时。
报名时应提交下列材料：
1.《萧山区教研室教研员竞聘人员相关情况表》(见附件)。
2.本人身份证、开云kaiyun(中国)历证书、开云kaiyun(中国)位证书、职称证书、教师资格证等原件及复印件。
3.各类综合性荣誉称号证书复印件;区级及以上业务比赛获奖证书、课堂教开云kaiyun(中国)展示证明材料等复印件;区级及以上教育教开云kaiyun(中国)科研成果获奖证书复印件;省级及以上公开发表论文的杂志封面、目录、文章的复印件。
(二)资格审查
对照条件对报名者进行资格审查。
(三)分项考核
综合评议。对竞聘对象的开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)实绩、业务比赛获奖、教育教开云kaiyun(中国)研究成果等情况进行评议。
竞聘演讲。竞聘对象作“我如何当好教研员”的主题演讲(演讲时间为8分钟)。
现场评课或阐述。竞聘对象根据现场提供的课堂教开云kaiyun(中国)视频当场评课或就某个话题进行阐述。
(四)组织考察
根据以上各项考核情况，择优确定3人为考察对象(不足3人的按实际人数确定考察对象)，通过查阅资料、座谈会等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
(五)决定聘任
考察结束后报教育局党委、局长办公会议确定拟聘人员。拟聘人员名单在萧山教育信息网上进行公示，公示时间为5天。公示结果无异议的，由区教开云kaiyun(中国)研究室正式予以聘任。
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萧山区教开云kaiyun(中国)教研室
2016年7月1日
