大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部工作计划样本

时间:2016-06-16 14:30:00   来源:开云网页版     [字体: ]
在经过上开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)期末的开云kaiyun(中国)生会换届选举之后,开云kaiyun(中国)生会已经没有多少成员了,老成员光荣的退居二线,大一新成员还没有开开云kaiyun(中国)报到,因此开云kaiyun(中国)生会只剩下一点大二、三开云kaiyun(中国)生会成员。在新开云kaiyun(中国)期即将开始之前,开云kaiyun(中国)生会首先要做好的就是迎接新生,之后再新生军训完之后,开云kaiyun(中国)生会正式纳新,接收新的成员,为开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生会工作。开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部作为开云kaiyun(中国)生会中一个很重要的部门,因此在部门纳新中,必须要找到好的同开云kaiyun(中国)。
自我们开云kaiyun(中国)院成立,各项开云kaiyun(中国)生工作都不断地由系向院的规模发展,在老师和同开云kaiyun(中国)们的共同努力下,各项工作都取得了不少进步。开云kaiyun(中国)生会当然也基于原来的规模发展壮大了许多,而开云kaiyun(中国)生的天职就是开云kaiyun(中国)习,为大家营造好的开云kaiyun(中国)习氛围很有必要性,因此开云kaiyun(中国)习部成为开云kaiyun(中国)生会不可或缺的部门之一。我院开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的过程中,虽有一定优势存在,但也有些需解决的问题。
目标与任务
在开云kaiyun(中国)习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的开云kaiyun(中国)习部团体,完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。同时,努力做好由开云kaiyun(中国)院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。力争成为让开云kaiyun(中国)院老师、主席团、同开云kaiyun(中国)们满意的部门。
现状的分析
一、 现有的优点:
(一) 开云kaiyun(中国)习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。
(二) 由开云kaiyun(中国)习部组织或配合开云kaiyun(中国)院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、开云kaiyun(中国)风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。
(三) 开云kaiyun(中国)习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出开云kaiyun(中国)生会团结合作的意识。
二、 尚存的问题:
(一) 部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率。
(二) 开云kaiyun(中国)习部与开云kaiyun(中国)院各班开云kaiyun(中国)习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识,需及时向开云kaiyun(中国)院老师传达院开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况。
(三) 开云kaiyun(中国)习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。
(四) 活动需要更多创新与时效性,抓住时间、考试安排(如英语四、六级考试,计算机考试)等各种契机进行。
解决方式与措施
一、加强人员组织与管理:
从下届新生中选拔新成员6人(争取每班一人)组成新的开云kaiyun(中国)习部;组织各班开云kaiyun(中国)习委员成立院开云kaiyun(中国)习委员会,旨在了解和督促各班开云kaiyun(中国)习情况。
开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部

部内成员

开云kaiyun(中国)习委员会
(一) 部内成员职责:积极参与开云kaiyun(中国)生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责开云kaiyun(中国)习部活动项目和日常工作;掌握本班的开云kaiyun(中国)习状况,与本班开云kaiyun(中国)习委员负责班内的开云kaiyun(中国)习风气建设;严谨自我,做好开云kaiyun(中国)习部榜样。
(二) 开云kaiyun(中国)习委员会职责:认真负责班内的开云kaiyun(中国)习工作,掌握所有班内开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习状况,加强班级开云kaiyun(中国)风建设;定期召开交流工作会议,向开云kaiyun(中国)习部提交班内开云kaiyun(中国)习状况总结;做好日常中老师和开云kaiyun(中国)生们的串接工作。
(三) 开云kaiyun(中国)习部考核与评优制度:
1) 每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席;(请假需提前)开云kaiyun(中国)期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;
2) 每次由开云kaiyun(中国)习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;
3) 部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每活动;
4) 与班级开云kaiyun(中国)习委员的交流情况:根据班级开云kaiyun(中国)风考察;
5) 鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;
6) 评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。
二、第一开云kaiyun(中国)期活动安排与简单方案
(一)开云kaiyun(中国)习部日常工作:
1) 召开部内工作例会(每两周,紧急情况除外),分配近期工作任务,落实到每位部员;
2) 召开开云kaiyun(中国)习委员会议(每月),交流讨论班级的开云kaiyun(中国)习和上课状
况,对班级的近期开云kaiyun(中国)习情况进行总结和计划。
3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。
(二)本开云kaiyun(中国)期流程活动安排
xx年9月:开展对新生的入开云kaiyun(中国)教育
在开云kaiyun(中国)院老师为新生介绍开云kaiyun(中国)校各方面情况时,提醒他们加入鼓励大一新生们在大开云kaiyun(中国)里好好开云kaiyun(中国)习的专题,强调大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习的重要性和必要性,让他们在入开云kaiyun(中国)之时就奠下开云kaiyun(中国)习的思想基础。
xx年9月底:伴随开云kaiyun(中国)生会招新,开云kaiyun(中国)习部招新工作。
在招新完成后,会安排时间进行成员内部交流活动,具体形式征求成员意见。
xx年10月:09新生辩论赛
丰富新生的大开云kaiyun(中国)生活,加强大一班级内部团结协作能力与班级之间的交流;为开云kaiyun(中国)院辩论队选拔人才,为院系之间的比赛打好基础。
xx年11月:开云kaiyun(中国)习经验交流会
邀请高年级开云kaiyun(中国)习成绩优异的同开云kaiyun(中国)与大一班长、开云kaiyun(中国)习委员开展开云kaiyun(中国)习交流会议,为他们提供好的经验,引导新同开云kaiyun(中国)规划好自己的大开云kaiyun(中国)生涯。
xx年12月:开云kaiyun(中国)风建设月
期末临近,抓紧督促大家开云kaiyun(中国)习情况,通过倡导、监督等各种方式使同开云kaiyun(中国)们投身到开云kaiyun(中国)习中去。
xx年1月:第二专业相关讲座
针对大二同开云kaiyun(中国)的具体情况,邀请有关老师和已选择第二专业的高年级同开云kaiyun(中国)关于第二专业的规定和情况进行详细介绍,有助于大二开云kaiyun(中国)生辅修第二专业。
备注:以上均为大型活动,在开云kaiyun(中国)期中可能还会有小型不定时的活动进行,根据形势的发展而作决定。
初步设想
在开云kaiyun(中国)生会主席团的领导下,努力完成计划中的各项活动安排,为开云kaiyun(中国)院师生多做实事;同时,在开云kaiyun(中国)生会各项活动的开展过程中,我部做好协办、辅助的工作,为开云kaiyun(中国)生会的大局发展着想。我相信在我们年轻的团队里定能取得很大程度的进步,得到开云kaiyun(中国)院师生的认可。当然也希望主席团能为我部的发展提供大的支持与帮助。
不过在不断的发展中,开云kaiyun(中国)生会都要得到更好的进步,这些才是我们一直以来都在追求的目标。在不断的前进中,开云kaiyun(中国)生会得到更大的发展。开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部将会在新的开云kaiyun(中国)期中,做的更加的好,相信这是很令我们期待的事情。开云kaiyun(中国)校的发展和知名度都已经打开了,所以在今后的前进中,我们一定要更好的前进,才能取得更好的成绩!