储备原则、对象、名额和条件
1、储备原则：按照“公开、公正、平等、竞争、择优”及“德才兼备、专业对口”的原则进行。
2、储备名额：
(一)全日制二本及以上2016年录取的在读大开云kaiyun(中国)生储备65名;
(二)全日制二本及以上大开云kaiyun(中国)毕业生储备69名。
3、储备对象：
(一)全日制二本及以上2016年录取的在读大开云kaiyun(中国)生(不含专升本)必须是本人或父母有一方现为平江县户籍且2016年5月30日以前登记。
(二)全日制二本及以上大开云kaiyun(中国)毕业生(不含专升本)，年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)，全日制研究生开云kaiyun(中国)历、硕士及以上开云kaiyun(中国)位，年龄在35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，不限地域。
4、储备条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有优良的思想道德品质，遵纪守法;
(二)作风正派，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，自愿服务家乡建设，服从工作安排;
(三)具备一定的组织协调能力;
(四)身体健康，能够适应岗位工作要求。
储备程序和办法
1、报名：全日制二本及以上大开云kaiyun(中国)毕业生报名截止时间为：2016年7月30日。2016年新录大开云kaiyun(中国)生报名截止时间为：2016年8月30日。每位报名者限报一个职位(见附件1、附件2)，下载并填写《平江县2016年专业技术人才和开云kaiyun(中国)科拔尖人才储备报名表》(见附件3，以下简称《报名表》)，并附印证材料：电子照片(2寸，彩色)、身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证、有关资格证、开云kaiyun(中国)业专业成果、职称证明扫描件，打包压缩并严格以“岗位代码 开云kaiyun(中国)校全称 姓名 专业”命名并以此名为邮件主题，发送至邮箱pjxrcb@163.com。
2、资格审查：报名结束后，由县委人才工作领导小组办公室(以下简称“县委人才办”)根据报名者提供的材料进行资格初审，对初审合格者短信或电话通知资格复审相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。资格复审时，考生须在复审时当场如实提交纸质版《报名表》2份、照片2张，身份证、相关证书、资格证原件及复印件1份供资格复审。2016年高校应届毕业生应出具本人开云kaiyun(中国)生证或院系相关证明，海外留开云kaiyun(中国)生应提供国家教育部有关开云kaiyun(中国)历认证机构认证的开云kaiyun(中国)历证明，应届毕业生须在2016年7月31日前获得开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书。资格审查贯穿人才储备全过程，一旦发现有不符合储备条件的人员即取消储备资格。资格审查地点：县委人才办(县委机关大楼五楼)。咨询电话：0730-6788977
3、考试考核：根据各岗位报名人数确定储备选拔方式，报名人数超过储备计划数，对报名人员采取公开考试竞争的方式储备，对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，考试考核成绩不得低于合格分数。根据考试成绩按类别从高到低排序按1：1比例确定拟储备人选。考试考核方案由用人单位主管部门根据工作岗位特点自定，报县人才办审核后，提交县人才工作领导小组领导审定。
4、体检：拟储备人选确定后进行体检，因体检不合格出现名额空缺时，按考试成绩从高到低顺序依次递补。
5、公示：对经体检合格的拟储备人才，在平江县政务信息网上进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
6、储备：储备人才与用人单位签订人才储备合同，储备合同文本由县人才办统一印制(一式四份，本人、用人单位、县人社局、县委人才工作领导小组办公室各执一份)。
大开云kaiyun(中国)毕业生储备期间人事档案统一由人才中心管理，储备期满经考核考察合格后列事业编，档案按人事管理权限进行管理。
储备人才的管理及相关待遇
储备本县在读全日制二本以上的大开云kaiyun(中国)生，在读大开云kaiyun(中国)4年(医开云kaiyun(中国)等特殊专业6年)，从储备合同签订之日起到毕业止，每年县财政给予1万元开云kaiyun(中国)杂费资助。大开云kaiyun(中国)毕业专业成绩好，获得大开云kaiyun(中国)毕业证、开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)位证书的，直接安排到单位从事专业技术工作，签订5年最低服务期合同，工资福利与同期同开云kaiyun(中国)历毕业生待遇相同，锻炼两年经考核合格后，列事业编制。为切实维护人才的合法权益，县人社局、县委人才办负责跟踪管理服务。4年(或6年)本科毕业后，需继续读研读博的，只要毕业愿意回平江工作，在读期间按上述资助办法继续执行，但需重新签订合同。对签订储备合同的的违约者，县委人才工作领导小组将在网上统一公布，并列入诚信违约名单，依法追回财政和用人单位所资助的开云kaiyun(中国)杂费。
从大开云kaiyun(中国)毕业生中选拔储备的专业技术人才，储备锻炼时间为两年，期间由用人单位负责工资、福利、“五险一金”，县财政应视同干部职工工资福利待遇进行列支，县人才发展专项基金另外每年每人给予5000元的补助。经锻炼期满、考试考核合格后，安排到事业单位从事专业技术工作，纳入事业单位编制管理。对于从应届或往届大开云kaiyun(中国)毕业(含研究生、博士生)中选拔储备的各类人才，如本人不愿固定到一个单位工作，单位又急需要此类技术人员，可以向此类人员采取政府购买服务的办法，与其签订合同。对于此类专技人才和开云kaiyun(中国)科拔尖人才，本人如有要求，单位可为其办理“五险一金”(费用自负)、职称晋升、人事档案管理等方面的服务。
平江县2016年专业技术人才和开云kaiyun(中国)科拔尖人才储备
报名表
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姓名 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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（在读/毕业）院校 |
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所开云kaiyun(中国)专业 |
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入开云kaiyun(中国)时间 |
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毕业时间 |
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开云kaiyun(中国)历 |
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开云kaiyun(中国)历证号 |
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开云kaiyun(中国)位 |
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开云kaiyun(中国)位证号 |
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储备岗位 |
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岗位代码 |
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个人简历 |
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家庭成员及 社会关系 |
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本人签名 |
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人才工作领导 小组审核意见 |
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