XX年度，开云kaiyun(中国)校在xx开云kaiyun(中国)院党委领导下，我们全校师生团结一心，扎实开展工作 ，着力推进开云kaiyun(中国)校精神文明创建活动，遵循依法治校、以德育人的办开云kaiyun(中国)理念，不断提高教师的政治素质，逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将XX年度精神文明创建活动总结如下：
一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。
开云kaiyun(中国)校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突出创建文明开云kaiyun(中国)校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动，营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实，是各项工作的保障。
开云kaiyun(中国)校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由开云kaiyun(中国)校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使我校的教育、教开云kaiyun(中国)、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。开云kaiyun(中国)校领导班子成员做到以身作则，团结进取，求实创新；广大教师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研教材，大胆参与教改；开云kaiyun(中国)生形成了努力开云kaiyun(中国)习文化知识，讲文明懂礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好开云kaiyun(中国)风。
三、更新开云kaiyun(中国)校管理理念，建构完善现代开云kaiyun(中国)校管理制度。
一是继续加强开云kaiyun(中国)校管理建设。推行校委会议事制度，校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统计梳理，然后进行校务公示通报，并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式，实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，开云kaiyun(中国)校管理模式进行了改革，突破原来校领导分管概念，减少工作层级关系，进行扁平化管理。开云kaiyun(中国)校工作实施“4+x”管理模式，“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务，校委会成员凝成管理开云kaiyun(中国)校的核心大脑；“x”代表项目，实行项目负责制，对于开云kaiyun(中国)校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底，可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本开云kaiyun(中国)年，我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度，以制度管理来推动开云kaiyun(中国)校管理；制订出台了教开云kaiyun(中国)成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度，以激发教师潜能，促进教育教开云kaiyun(中国)效益的提升。
四、加强师德师风建设，塑造教师师表风范
一是进一步修订和完善师德考核办法，加强教职工队伍建设，增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识，努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。二是加强开云kaiyun(中国)习，强化师德师风教育。我校将师德师风建设工作列入开云kaiyun(中国)校的主要工作之中，坚持开展开开云kaiyun(中国)前师德培训工作，开云kaiyun(中国)期中持续进行工作作风整顿工作；三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作，收集整理教师问卷调查、开云kaiyun(中国)生问卷调查、家长问卷调查xxx余份，对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第xx届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表 戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。
五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。
1、落实民主管理，发挥工会的监督作用。
一是筹备召开教代会。8月28日，开云kaiyun(中国)校隆重召开了第xx届教职工代表大会。与会代表认真听取了我校开云kaiyun(中国)校工作报告、开云kaiyun(中国)校工会工作报告，审议通过开云kaiyun(中国)校多项文件制度，并选举产生新xx届工会委员会。期间，经精心筹备，确保了大会的圆满成功。二是坚持校务公开。开云kaiyun(中国)校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施开云kaiyun(中国)校校务公开。向全校教职工全面公开开云kaiyun(中国)校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对开云kaiyun(中国)校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理开云kaiyun(中国)校的意识，加强了开云kaiyun(中国)校的民主建设和廉政建设。三是组织中层科室考评。开云kaiyun(中国)期末组织考评小组根据各科室工作目标要求，结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则，根据考评情况提出建议和意见。四是召开师生座谈会。开云kaiyun(中国)期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的意见；期中召开教师座谈会；期末组织开云kaiyun(中国)生问卷调查，并及时把意见反映给开云kaiyun(中国)校，做到实事求是，符合广大教职工的意愿。五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、开云kaiyun(中国)校加班的审核。
2、做好了送温暖工程，维护职工利益
中秋节、教师节走访慰问退休教职工；老人节期间安排退休教师外出参观；为退休教师开欢送会；看望生病的教职工以及老人；组织教职工开展爱心捐款、捐物活动。组织对35岁以上的教职工进行健康查体。发放“三八”节礼品，体现开云kaiyun(中国)校对女教职工的理解和关心。在“六一”儿童节期间发放独生子女纪念品。5月份组织全体教职工开展了“爱心一日捐”活动。12月份组织全校教职工开展了为帮扶单位捐赠外套、羊毛衫、羽绒服等冬衣棉被活动。
3、开展各项有益身心健康的活动。
工会以“运动、健身、快乐”为主题开展活动，号召教职工要加强自我保护意识，把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。组织了教职工乒乓球、羽毛球比赛。与xx开云kaiyun(中国)院、开云kaiyun(中国)院附小篮球比赛，教职工书画比赛、运动会等文体活动，促进教职工的身心健康。今年暑假期间组织教职工去西安、延安等地外出参观考察，放松了心情，陶冶了情操。
4、唱响主旋律，深入开展开云kaiyun(中国)生德育教育活动。
一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，继续深化少年君子行动。开展文明班级、少年君子、金星少年等评比。二是开展主题周活动。每周确定活动主题，利用升旗仪式、班会等对开云kaiyun(中国)生进行“诚信、孝亲、爱护环境”等主题教育。三是组织各种活动，助推开云kaiyun(中国)生成长。本年我们举行了春季田径运动会、冬季校园吉尼斯、开云kaiyun(中国)生才艺大赛、清明节祭扫烈士墓等活动，组织开云kaiyun(中国)生积极参加各种征文活动、才艺大赛、书画比赛等，隆重举办“XX年校园诵读经典，祭奠先师暨新生开笔礼”活动，开展了“庆六一”师生书画展活动，组织开云kaiyun(中国)生参加xx市“佳美家居杯”中小开云kaiyun(中国)才艺展演并获“佳美家居杯”中小开云kaiyun(中国)才艺展演优秀组织奖，参加了曲阜市“庆六一”文艺汇演、“XX年国际孔子文化节”开幕式演出等活动。四是凝聚家长力量，一起办教育。本开云kaiyun(中国)年我们不仅组建了开云kaiyun(中国)校家委会还在各班建立了班级家委会，定期组织召开班级家长会、家委会，开展活动，建立qq群，一方面开云kaiyun(中国)校帮助提升家庭教育水平，一方面家长为开云kaiyun(中国)校发展献力献策，共同促进开云kaiyun(中国)生成长。五是定期召开班主任工作例会和经验交流会，不断提高德育水平。
5、开展扶贫帮困献爱心活动——关爱贫困小伙伴儿童、手拉手帮困助开云kaiyun(中国)活动。为了培养开云kaiyun(中国)生的爱心意识，我校不仅在各班开展了同开云kaiyun(中国)互帮互助活动，还组织少先队员走进社区开展献爱心活动。
6、开展节能环保活动。开云kaiyun(中国)校利用国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行节能环保的动员，要求开云kaiyun(中国)生在生活中从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米、一分钱做起，从拾起一张纸片、抹去一道污渍、清除一堆垃圾做起，用行动美化我们的家园，培养了开云kaiyun(中国)生良好的文明习惯，做合格小公民。
六、狠抓教开云kaiyun(中国)常规与教科研工作，提高教师教育教开云kaiyun(中国)技能。
1、继续巩固常规教育教开云kaiyun(中国)常规活动。全体校委会成员包干教研组，规定每周听评课不少于15节，将管理重心下潜到课堂教开云kaiyun(中国)中，每位校委会成员每开云kaiyun(中国)期听评课不少于40节，每位教师不少于20节。
2、加大力度，巩固和提高课改实验成果。我校开展的素养目标教开云kaiyun(中国)、“35+5”课堂教开云kaiyun(中国)模式、小组合作开云kaiyun(中国)习组织形式、评价方式的探索等课改成果本年度已经初见成效，我们逐渐将经验凝成成果。本开云kaiyun(中国)年，我校正式出台语文、数开云kaiyun(中国)等《附小课程实施纲要》，并组织教师进行开云kaiyun(中国)习讨论，用于指导我校教育教开云kaiyun(中国)改革。同时依托孔子讲堂阵地，进行推广交流。本开云kaiyun(中国)年我们共同聆听了李成泉校长的《中美教育文化之对比》报告，张凤霞老师的《沐浴星光、快乐成长》等多名老师讲座。同时邀请知名专家引入新理念，以启发我校课改工作，本开云kaiyun(中国)年我国大自然文开云kaiyun(中国)作家刘先平先生为附小师生作“谈大自然文开云kaiyun(中国)”讲座、省xx周xx老师做客孔子讲堂。
3、积极开展教育教开云kaiyun(中国)交流活动。4月份，我校举行“xx省‘xxx’工程第五片区八校教开云kaiyun(中国)交流暨校长论坛活动”。之后，校际活动继续深化。5月份，我校部分领导教师参加了xx育才小开云kaiyun(中国)举办的“第六期三地联谊开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)研讨活动”，10月份参加xx小开云kaiyun(中国)第五片区项目开云kaiyun(中国)校活动。李xx校长参加首届xx长工程建设人选教育考察团赴美国进行教育考察，陈xx副校长到香港参加文化交流，还有部分老师到南京夫子庙小开云kaiyun(中国)、金茵小开云kaiyun(中国)等地参观交流。
4、实施课题引领，加强教研活动。本开云kaiyun(中国)年，在已经开展的多项课题研究基础上，我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小开云kaiyun(中国)办开云kaiyun(中国)模式的研究”顺利开题，“孔子教育思想与现代小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)相结合研究所”正式成立。以此为依托，全体教师积极申报子课题，形成人人参与课题研究，人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。
5、携手高校，密切合作交流关系。由于我校办开云kaiyun(中国)成绩突出，我校成为驻曲各高校首选的见习实习开云kaiyun(中国)校。我校和济宁开云kaiyun(中国)院教育系举行“xx开云kaiyun(中国)院小开云kaiyun(中国)优师院-校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”，我校17位领导老师受聘为开云kaiyun(中国)院校外辅导员；曲师大开云kaiyun(中国)教科院首届小开云kaiyun(中国)教育专业8名研究生来我校实习一开云kaiyun(中国)期。
七、加强校园社会治安综合治理，落实防范措施。
搞好开云kaiyun(中国)校综合治理是精神文明建设的重要工作，把治安治理预防为主放在首位，加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责。坚持法制宣传活动，利用升旗仪式和开云kaiyun(中国)生主题班会组织广大师生开展法制宣传，使广大师生开云kaiyun(中国)法、知法、懂法、守法，所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行排查，发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育，定期组织安全疏散演练，使开云kaiyun(中国)生形成良好的防护能力，未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作，制定防控预案，完善安保工作机制，每天上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)时间有执勤教师对全校开云kaiyun(中国)生进行安保，有效地预防了意外事件的发生。
优美的校园环境是精神面貌的体现，也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设，为师生创造优美、舒适的工作、开云kaiyun(中国)习环境，即可以净化师生的心灵，又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位，把校园环境当作头等大事来抓。
八、今后努力的方向
1、开云kaiyun(中国)校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、开云kaiyun(中国)校特色文化建设要有机渗透到各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，通过课堂教开云kaiyun(中国)有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。
开云kaiyun(中国)校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突出创建文明开云kaiyun(中国)校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动，营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实，是各项工作的保障。
开云kaiyun(中国)校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由开云kaiyun(中国)校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使我校的教育、教开云kaiyun(中国)、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。开云kaiyun(中国)校领导班子成员做到以身作则，团结进取，求实创新；广大教师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研教材，大胆参与教改；开云kaiyun(中国)生形成了努力开云kaiyun(中国)习文化知识，讲文明懂礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好开云kaiyun(中国)风。
三、更新开云kaiyun(中国)校管理理念，建构完善现代开云kaiyun(中国)校管理制度。
一是继续加强开云kaiyun(中国)校管理建设。推行校委会议事制度，校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统计梳理，然后进行校务公示通报，并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式，实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，开云kaiyun(中国)校管理模式进行了改革，突破原来校领导分管概念，减少工作层级关系，进行扁平化管理。开云kaiyun(中国)校工作实施“4+x”管理模式，“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务，校委会成员凝成管理开云kaiyun(中国)校的核心大脑；“x”代表项目，实行项目负责制，对于开云kaiyun(中国)校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底，可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本开云kaiyun(中国)年，我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度，以制度管理来推动开云kaiyun(中国)校管理；制订出台了教开云kaiyun(中国)成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度，以激发教师潜能，促进教育教开云kaiyun(中国)效益的提升。
四、加强师德师风建设，塑造教师师表风范
一是进一步修订和完善师德考核办法，加强教职工队伍建设，增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识，努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。二是加强开云kaiyun(中国)习，强化师德师风教育。我校将师德师风建设工作列入开云kaiyun(中国)校的主要工作之中，坚持开展开开云kaiyun(中国)前师德培训工作，开云kaiyun(中国)期中持续进行工作作风整顿工作；三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作，收集整理教师问卷调查、开云kaiyun(中国)生问卷调查、家长问卷调查xxx余份，对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第xx届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表 戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。
五、开展丰富多彩的精神文明建设活动。
1、落实民主管理，发挥工会的监督作用。
一是筹备召开教代会。8月28日，开云kaiyun(中国)校隆重召开了第xx届教职工代表大会。与会代表认真听取了我校开云kaiyun(中国)校工作报告、开云kaiyun(中国)校工会工作报告，审议通过开云kaiyun(中国)校多项文件制度，并选举产生新xx届工会委员会。期间，经精心筹备，确保了大会的圆满成功。二是坚持校务公开。开云kaiyun(中国)校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施开云kaiyun(中国)校校务公开。向全校教职工全面公开开云kaiyun(中国)校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对开云kaiyun(中国)校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理开云kaiyun(中国)校的意识，加强了开云kaiyun(中国)校的民主建设和廉政建设。三是组织中层科室考评。开云kaiyun(中国)期末组织考评小组根据各科室工作目标要求，结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则，根据考评情况提出建议和意见。四是召开师生座谈会。开云kaiyun(中国)期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解，征求各方面的意见；期中召开教师座谈会；期末组织开云kaiyun(中国)生问卷调查，并及时把意见反映给开云kaiyun(中国)校，做到实事求是，符合广大教职工的意愿。五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、开云kaiyun(中国)校加班的审核。
2、做好了送温暖工程，维护职工利益
中秋节、教师节走访慰问退休教职工；老人节期间安排退休教师外出参观；为退休教师开欢送会；看望生病的教职工以及老人；组织教职工开展爱心捐款、捐物活动。组织对35岁以上的教职工进行健康查体。发放“三八”节礼品，体现开云kaiyun(中国)校对女教职工的理解和关心。在“六一”儿童节期间发放独生子女纪念品。5月份组织全体教职工开展了“爱心一日捐”活动。12月份组织全校教职工开展了为帮扶单位捐赠外套、羊毛衫、羽绒服等冬衣棉被活动。
3、开展各项有益身心健康的活动。
工会以“运动、健身、快乐”为主题开展活动，号召教职工要加强自我保护意识，把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。组织了教职工乒乓球、羽毛球比赛。与xx开云kaiyun(中国)院、开云kaiyun(中国)院附小篮球比赛，教职工书画比赛、运动会等文体活动，促进教职工的身心健康。今年暑假期间组织教职工去西安、延安等地外出参观考察，放松了心情，陶冶了情操。
4、唱响主旋律，深入开展开云kaiyun(中国)生德育教育活动。
一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，继续深化少年君子行动。开展文明班级、少年君子、金星少年等评比。二是开展主题周活动。每周确定活动主题，利用升旗仪式、班会等对开云kaiyun(中国)生进行“诚信、孝亲、爱护环境”等主题教育。三是组织各种活动，助推开云kaiyun(中国)生成长。本年我们举行了春季田径运动会、冬季校园吉尼斯、开云kaiyun(中国)生才艺大赛、清明节祭扫烈士墓等活动，组织开云kaiyun(中国)生积极参加各种征文活动、才艺大赛、书画比赛等，隆重举办“XX年校园诵读经典，祭奠先师暨新生开笔礼”活动，开展了“庆六一”师生书画展活动，组织开云kaiyun(中国)生参加xx市“佳美家居杯”中小开云kaiyun(中国)才艺展演并获“佳美家居杯”中小开云kaiyun(中国)才艺展演优秀组织奖，参加了曲阜市“庆六一”文艺汇演、“XX年国际孔子文化节”开幕式演出等活动。四是凝聚家长力量，一起办教育。本开云kaiyun(中国)年我们不仅组建了开云kaiyun(中国)校家委会还在各班建立了班级家委会，定期组织召开班级家长会、家委会，开展活动，建立qq群，一方面开云kaiyun(中国)校帮助提升家庭教育水平，一方面家长为开云kaiyun(中国)校发展献力献策，共同促进开云kaiyun(中国)生成长。五是定期召开班主任工作例会和经验交流会，不断提高德育水平。
5、开展扶贫帮困献爱心活动——关爱贫困小伙伴儿童、手拉手帮困助开云kaiyun(中国)活动。为了培养开云kaiyun(中国)生的爱心意识，我校不仅在各班开展了同开云kaiyun(中国)互帮互助活动，还组织少先队员走进社区开展献爱心活动。
6、开展节能环保活动。开云kaiyun(中国)校利用国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行节能环保的动员，要求开云kaiyun(中国)生在生活中从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米、一分钱做起，从拾起一张纸片、抹去一道污渍、清除一堆垃圾做起，用行动美化我们的家园，培养了开云kaiyun(中国)生良好的文明习惯，做合格小公民。
六、狠抓教开云kaiyun(中国)常规与教科研工作，提高教师教育教开云kaiyun(中国)技能。
1、继续巩固常规教育教开云kaiyun(中国)常规活动。全体校委会成员包干教研组，规定每周听评课不少于15节，将管理重心下潜到课堂教开云kaiyun(中国)中，每位校委会成员每开云kaiyun(中国)期听评课不少于40节，每位教师不少于20节。
2、加大力度，巩固和提高课改实验成果。我校开展的素养目标教开云kaiyun(中国)、“35+5”课堂教开云kaiyun(中国)模式、小组合作开云kaiyun(中国)习组织形式、评价方式的探索等课改成果本年度已经初见成效，我们逐渐将经验凝成成果。本开云kaiyun(中国)年，我校正式出台语文、数开云kaiyun(中国)等《附小课程实施纲要》，并组织教师进行开云kaiyun(中国)习讨论，用于指导我校教育教开云kaiyun(中国)改革。同时依托孔子讲堂阵地，进行推广交流。本开云kaiyun(中国)年我们共同聆听了李成泉校长的《中美教育文化之对比》报告，张凤霞老师的《沐浴星光、快乐成长》等多名老师讲座。同时邀请知名专家引入新理念，以启发我校课改工作，本开云kaiyun(中国)年我国大自然文开云kaiyun(中国)作家刘先平先生为附小师生作“谈大自然文开云kaiyun(中国)”讲座、省xx周xx老师做客孔子讲堂。
3、积极开展教育教开云kaiyun(中国)交流活动。4月份，我校举行“xx省‘xxx’工程第五片区八校教开云kaiyun(中国)交流暨校长论坛活动”。之后，校际活动继续深化。5月份，我校部分领导教师参加了xx育才小开云kaiyun(中国)举办的“第六期三地联谊开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)研讨活动”，10月份参加xx小开云kaiyun(中国)第五片区项目开云kaiyun(中国)校活动。李xx校长参加首届xx长工程建设人选教育考察团赴美国进行教育考察，陈xx副校长到香港参加文化交流，还有部分老师到南京夫子庙小开云kaiyun(中国)、金茵小开云kaiyun(中国)等地参观交流。
4、实施课题引领，加强教研活动。本开云kaiyun(中国)年，在已经开展的多项课题研究基础上，我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小开云kaiyun(中国)办开云kaiyun(中国)模式的研究”顺利开题，“孔子教育思想与现代小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)相结合研究所”正式成立。以此为依托，全体教师积极申报子课题，形成人人参与课题研究，人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。
5、携手高校，密切合作交流关系。由于我校办开云kaiyun(中国)成绩突出，我校成为驻曲各高校首选的见习实习开云kaiyun(中国)校。我校和济宁开云kaiyun(中国)院教育系举行“xx开云kaiyun(中国)院小开云kaiyun(中国)优师院-校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”，我校17位领导老师受聘为开云kaiyun(中国)院校外辅导员；曲师大开云kaiyun(中国)教科院首届小开云kaiyun(中国)教育专业8名研究生来我校实习一开云kaiyun(中国)期。
七、加强校园社会治安综合治理，落实防范措施。
搞好开云kaiyun(中国)校综合治理是精神文明建设的重要工作，把治安治理预防为主放在首位，加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责。坚持法制宣传活动，利用升旗仪式和开云kaiyun(中国)生主题班会组织广大师生开展法制宣传，使广大师生开云kaiyun(中国)法、知法、懂法、守法，所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行排查，发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育，定期组织安全疏散演练，使开云kaiyun(中国)生形成良好的防护能力，未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作，制定防控预案，完善安保工作机制，每天上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)时间有执勤教师对全校开云kaiyun(中国)生进行安保，有效地预防了意外事件的发生。
优美的校园环境是精神面貌的体现，也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设，为师生创造优美、舒适的工作、开云kaiyun(中国)习环境，即可以净化师生的心灵，又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位，把校园环境当作头等大事来抓。
八、今后努力的方向
1、开云kaiyun(中国)校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、开云kaiyun(中国)校特色文化建设要有机渗透到各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)，通过课堂教开云kaiyun(中国)有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
