2012海南特岗教师招聘面试真题及参考答案

1.开云kaiyun(中国)生打瞌睡，“呼噜声”一下子把全班同开云kaiyun(中国)的目光吸引了过去，教师如何处理?

教师首先要稳定自己的情绪，千万不能在开云kaiyun(中国)生面前发脾气，否则会失去教师的威信，也会影响全班同开云kaiyun(中国)的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒，用平和的语气对说：“现在这个天气比较容易使人想睡觉，但睡着的话容易着凉，着凉可能就会生病，生病就不好了。同开云kaiyun(中国)，你觉得想睡觉得话，可以站起来，等到不困了在坐下来。”

2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，教师如何处理?

对这类开云kaiyun(中国)生，教师首先，应该在感情上关心和信任他们，多接近他们，善于走进他们的心灵，是他们愿意说出心理话。其次，教师要给他们创造与别人交往，在集体说话的机会。鼓励他们乐群，是他们体会到人间和集体的温暖，从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。后一点，教师批评这些开云kaiyun(中国)生时，不要再公共场合批评他们，避免伤了他们的自尊心，出现意外后果。

3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理?

这样的开云kaiyun(中国)生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类开云kaiyun(中国)生，采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指出。这类措词要尖锐，语调要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。同时，对这类开云kaiyun(中国)生应该采取高标准、严要求的方法，教他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧、耐力等个性品质。

4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理?

对这种气质的开云kaiyun(中国)生的教育要用情去感化他们，要从开云kaiyun(中国)生切身利益出发，渐进式的交谈。否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。因为他们的防卫心理特别强，当他们情绪激动时，应该避其锋芒，想办法稳定他们的情绪，引导他们认识自己的错误和缺点，把批评信息渐进传递给他，后达到教育的目的。

5.如何处理迟到的开云kaiyun(中国)生?

首先，要了解孩子迟到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的开云kaiyun(中国)生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同开云kaiyun(中国)帮忙请假;对于连续迟到的开云kaiyun(中国)生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同开云kaiyun(中国)做好监督，不让他迟到。