招聘范围及资格条件
(一)招聘范围。
详见附件1《2016年荔湾区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(二)资格条件。
1、基本条件。
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)非广州市常住户籍人员须同时符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府[2014]10号)的《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件(具体参阅：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA);拟聘用人员需经人社部门审核同意办理人才引进及完成相关手续后，方可聘用。
2、岗位条件。
详见附件1《2016年荔湾区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)有下列情形之一的，不得报名。
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2、曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
招聘办法
(一)报名
1、每位应聘人员限报一个岗位;
2、报名时间：2016年5月5日(星期四)上午9：00至5月9日(星期一)17：00，共5日;
3、报名方式：应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障网(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示方法进行报名;
4、报名审核：笔试前不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式，系统初审成功后即可参加笔试;
5、报名要求及注意事项：报名人员填写的身份证明、教育情况、工作情况、计生情况和岗位所需要的其它材料信息应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格;
6、每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1：3;
管理岗位达不到开考比例的，取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数;专业技术岗位报考人数若未达开考比例，延长2天报名时间，延长报名结束后，按实际报名人数进入笔试。
