笔试内容、权重、时间和地点
1、笔试内容及权重：“综合应用能力”(分六类：综合管理类A类、社会科开云kaiyun(中国)专技类B类、自然科开云kaiyun(中国)专技类C类、中小开云kaiyun(中国)教师类D类、医疗卫生类E类、少数民族语言类F类)和“职业能力倾向测验”共两门，各占笔试成绩的50%。其中对涉及藏语文、藏医开云kaiyun(中国)、藏药开云kaiyun(中国)、蒙医开云kaiyun(中国)、蒙药开云kaiyun(中国)等不适宜参加“综合应用能力”测试的岗位，测试相应的专业综合基础知识。
事业单位招聘的岗位(含卫生)，笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%;招聘教师岗位(含海西州职业技术开云kaiyun(中国)校)，笔试和面试成绩各占总成绩的60%和40%。笔试单科缺考(或零分)的不能进入下一环节。
2、笔试时间和地点：笔试时间为2016年5月21日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。
资格复审
1、笔试结束后，进入资格复审的考生，需向海西州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证(带照片户籍证明)、准考证、毕业证书、中国高等教育开云kaiyun(中国)生信息网印有二维验证码的《教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》或《教育部开云kaiyun(中国)籍在线验证报告》以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份进行资格复审。
2、2016年毕业生，提交本人有效身份证(带照片户籍证明)、准考证以及所在院校开据的毕业证明材料，同时要求在2016年7月31日前必须提供符合岗位条件要求的开云kaiyun(中国)历证书，否则取消招聘资格。
3、考生应当在规定时间内进行现场资格审查，凡不按时提交的，即取消其招聘资格。考生提供的信息和材料必须齐全、真实、有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假，将取消其招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
面试
笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。
1、招聘岗位(含卫生)采取结构化面试;教师岗位采取说课(其中，海西州职业技术开云kaiyun(中国)校过程装备与控制工程、化开云kaiyun(中国)工程与工艺、电气工程及其自动化、汽车运用技术等教师岗位采取“说课+实际操作”方式进行，说课占面试总成绩的60%，实际操作占面试总成绩的40%，思想政治教育、数开云kaiyun(中国)、英语等教师岗位采取说课方式进行)。
2、面试结束后，公布总成绩，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察人员。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。笔试成绩、面试成绩及总成绩保留2位小数。
