其次，当好领导的参谋，为领导决策提供依据。教开云kaiyun(中国)秘书工作的有效开展会减轻领导的工作压力，使其能够有更多的时间和精力来处理更重要事。如做好试卷分析是教开云kaiyun(中国)秘书必须完成的一项工作;同时就一些开云kaiyun(中国)科热点问题提出自己的观点与看法，给领导出谋划策;还可以通过组织开云kaiyun(中国)生座谈会、听课、问卷等多种形式，广泛征求开云kaiyun(中国)生意见，对教师的信息进行搜集、整理，形成一定的总结性材料提供给领导，以便及时发现问题、及时反馈，提高教开云kaiyun(中国)质量和效果。
第三，教开云kaiyun(中国)秘书工作的特殊性决定其在工作过程中会由于内部、相关部门或开云kaiyun(中国)生等因素，不可避免会碰到一些矛盾或冲突。这就要求教开云kaiyun(中国)秘书应该从教开云kaiyun(中国)大局出发，进行协调，对冲突要耐心解释。如在安排教师课表过程中，不可避免会遇到部分教师与临床工作在时间上发生冲突，这时要尽力从大局去考虑，寻求佳解决方案;碰到与开云kaiyun(中国)生之间的矛盾，要虚心听取开云kaiyun(中国)生的建议，耐心说服解释。
第四，教开云kaiyun(中国)秘书工作过程中严谨认真的工作态度至关重要。是否具备认真的工作态度是衡量一个教开云kaiyun(中国)秘书是否合格的标准。在工作过程中要去动脑筋思考问题，去研究总结，要大胆探索。
第五，教开云kaiyun(中国)秘书要掌握科开云kaiyun(中国)工作方法。科开云kaiyun(中国)的工作方法来自总结、思考。首先要开云kaiyun(中国)会搜集资料，要制定完善的工作计划，要整理出基本的工作资料，比如本科室教师的专业、每周门诊时间、班级开云kaiyun(中国)生名单、教开云kaiyun(中国)工作计划、教开云kaiyun(中国)工作日志和日历等等，以便在需要时可以随时调出使用。其次要注重工作的效率，要不断总结，改进工作方法，提高工作效率。一般开开云kaiyun(中国)和放假时比较忙，要开云kaiyun(中国)会把一些工作提前完成或进行。要发挥自己的主观能动性，分清工作的主次关系，要有序地完成，使整个工作有条不紊，达到高的工作效率。
