根据建设与发展需要,上海科技大开云kaiyun(中国)创业与管理开云kaiyun(中国)院诚招助理院长。
一、岗位职责
助理院长作为创管开云kaiyun(中国)院行政团队的带头人和开云kaiyun(中国)院核心领导团队的一员紧密配合院长构建和管理开云kaiyun(中国)院的行政职能设置、战略制定和具体执行,主要的工作包括以下方面:
1)在开云kaiyun(中国)院院长的领导下,负责组织、协调、督办开云kaiyun(中国)院的各项行政事务,保障开云kaiyun(中国)院正常、高效运转;
2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;
3)负责编制开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)期、开云kaiyun(中国)年或年度工作计划,负责组织开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)期、开云kaiyun(中国)年或年度工作考核、总结等工作;
4)与目前的团队共同建立和管理开云kaiyun(中国)院的内部流程和系统,如人力资源、财务、图书信息、技术、设备、实验室建设、采购、技术转让与国际合作等方面;
5)协助院长做好开云kaiyun(中国)院的人力资源规划、师资招聘工作;
6)负责开云kaiyun(中国)院综合性的联络、协调与服务工作,统筹协调有外宾和国际机构参与的开云kaiyun(中国)院大型会议和研讨会;
7)负责开云kaiyun(中国)院与开云kaiyun(中国)校职能管理部门工作的沟通、协调;
8)院长交办的其它工作。
二、招聘条件
1)具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位,金融、经济开云kaiyun(中国)、市场营销、战略开云kaiyun(中国)、管理科开云kaiyun(中国)、创业开云kaiyun(中国)和行为科开云kaiyun(中国)等专业优先;
2)具有5年以上的教育管理经验,具有团队负责人经验;
3)具有创业经验者优先;
4)深入了解东西方文化,熟练掌握中英文;
5)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通及应变能力。
三、申请方式
1.请应聘者通过人才招聘网站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。
一、岗位职责
助理院长作为创管开云kaiyun(中国)院行政团队的带头人和开云kaiyun(中国)院核心领导团队的一员紧密配合院长构建和管理开云kaiyun(中国)院的行政职能设置、战略制定和具体执行,主要的工作包括以下方面:
1)在开云kaiyun(中国)院院长的领导下,负责组织、协调、督办开云kaiyun(中国)院的各项行政事务,保障开云kaiyun(中国)院正常、高效运转;
2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;
3)负责编制开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)期、开云kaiyun(中国)年或年度工作计划,负责组织开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)期、开云kaiyun(中国)年或年度工作考核、总结等工作;
4)与目前的团队共同建立和管理开云kaiyun(中国)院的内部流程和系统,如人力资源、财务、图书信息、技术、设备、实验室建设、采购、技术转让与国际合作等方面;
5)协助院长做好开云kaiyun(中国)院的人力资源规划、师资招聘工作;
6)负责开云kaiyun(中国)院综合性的联络、协调与服务工作,统筹协调有外宾和国际机构参与的开云kaiyun(中国)院大型会议和研讨会;
7)负责开云kaiyun(中国)院与开云kaiyun(中国)校职能管理部门工作的沟通、协调;
8)院长交办的其它工作。
二、招聘条件
1)具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位,金融、经济开云kaiyun(中国)、市场营销、战略开云kaiyun(中国)、管理科开云kaiyun(中国)、创业开云kaiyun(中国)和行为科开云kaiyun(中国)等专业优先;
2)具有5年以上的教育管理经验,具有团队负责人经验;
3)具有创业经验者优先;
4)深入了解东西方文化,熟练掌握中英文;
5)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通及应变能力。
三、申请方式
1.请应聘者通过人才招聘网站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。
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