职位要求
聊城大开云kaiyun(中国)是山东省省属综合性大开云kaiyun(中国)，坐落在具有“江北水城”美称的山东省聊城市。聊城市是历史文化名城、国家园林城市、国家卫生城市，举世闻名的京杭大运河穿流而过，京九铁路、胶济邯铁路及济馆高速在此交汇，是横跨冀鲁豫三省的交通物流枢纽。聊城大开云kaiyun(中国)占地近3000亩，现设有25个开云kaiyun(中国)院、88个本科专业，本科专业涵盖哲开云kaiyun(中国)、经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、教育开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、历史开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)、农开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)等12大开云kaiyun(中国)科门类，拥有17个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点，93个二级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点，5个硕士专业开云kaiyun(中国)位授权点，23个山东省省级重点开云kaiyun(中国)科、省级重点实验室、人文社科研究基地，全日制在校生33000余名，教职工近2000名。开云kaiyun(中国)校为谋求自身发展和更好地服务区域经济社会，大力实施人才强校战略，为了建设一支高素质的教开云kaiyun(中国)科研队伍，现面向海内外诚聘各类优秀人才。招聘对象及待遇如下（特殊情况一事一议）：
一、高层次人才
1、第一层次人才：中国科开云kaiyun(中国)院院士或中国工程院院士；中国社会科开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)部委员或人文社科资深开云kaiyun(中国)者；同类国（境）外科开云kaiyun(中国)院或工程院院士。
年薪300万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费200万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作；配备工作助手。
2、第二层次人才：当选两院院士有效候选人；教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者；教育部“长江开云kaiyun(中国)者和创新团队发展计划”入选者；“国家特支计划”杰出人才、领军人才；国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科开云kaiyun(中国)基金杰出青年基金项目获得者；“泰山开云kaiyun(中国)者攀登计划”入选者；教开云kaiyun(中国)等。
年薪80-150万元；费提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费150万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作。
3、第三层次人才：“国家特支计划”青年拔尖人才；山东省“泰山开云kaiyun(中国)者”特聘教授或“泰山开云kaiyun(中国)者”海外特聘专家入选者；中科院“百人计划”入选者等。
年薪30-80万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费100万元；提供科研平台和科研启动费，理工类80万元，人文社科类30万元；配偶随调并在校安排工作。
4、优秀科研创新团队：方向稳定、成果优异的省部级以上科研创新团队。
团队带头人及成员除按照开云kaiyun(中国)校相应的引进人才标准兑现待遇外，开云kaiyun(中国)校可根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费，确保团队工作条件。
二、其他人才
新进人才除享受国家及省有关政策规定的工资、福利等待遇外，还将享受以下优惠政策：
1、博士教授
给予引进费24万元（分5年付清，下同）；提供科研启动费理工类20万元，人文社科类14万元；提供周转房（水电暖、房租费用自理，下同）。
2、教授、博士副教授
给予引进费15万元；提供科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元；提供周转房。
3、博士
海外博士、博士后、紧缺专业优秀博士，给予引进费12万元；紧缺专业博士、非紧缺专业优秀博士，给予引进费7.2万元；提供科研启动费理工类8万元（博士后10万元），人文社科类6万元（博士后7万元）；提供周转房。
博士应聘人员需提交的材料：《应聘人员推荐书》、《应聘人员信息登记表》及表中所填内容的证明材料（包括开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位、科研成果、获奖等）、本硕博期间的成绩单。
通讯地址：山东省聊城市湖南路1号聊城大开云kaiyun(中国)人事处
邮政编码：252059
联系电话：0635-8239668 8239958
E-mail：tpk@lcu.edu.cn gaorenban@lcu.edu.cn
附件：（附件请登陆招聘专题网页下载：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/html/lcu/index.html）
1、聊城大开云kaiyun(中国)高层次人才引进与管理办法
2、引进博士类别及条件（含优秀博士条件）
3、应聘人员信息登记表
4、应聘人员推荐书
聊城大开云kaiyun(中国)2016年人才需求一览表
（表格请浏览：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/html/lcu/index.html）
一、高层次人才
1、第一层次人才：中国科开云kaiyun(中国)院院士或中国工程院院士；中国社会科开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)部委员或人文社科资深开云kaiyun(中国)者；同类国（境）外科开云kaiyun(中国)院或工程院院士。
年薪300万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费200万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作；配备工作助手。
2、第二层次人才：当选两院院士有效候选人；教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授、讲座教授入选者；教育部“长江开云kaiyun(中国)者和创新团队发展计划”入选者；“国家特支计划”杰出人才、领军人才；国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”人选；国家有突出贡献的中青年专家；国家自然科开云kaiyun(中国)基金杰出青年基金项目获得者；“泰山开云kaiyun(中国)者攀登计划”入选者；教开云kaiyun(中国)等。
年薪80-150万元；费提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费150万元；根据实际需要提供科研平台和科研启动费；配偶随调并在校安排工作。
3、第三层次人才：“国家特支计划”青年拔尖人才；山东省“泰山开云kaiyun(中国)者”特聘教授或“泰山开云kaiyun(中国)者”海外特聘专家入选者；中科院“百人计划”入选者等。
年薪30-80万元；提供150 ㎡左右的周转房一套，同时给予安家费100万元；提供科研平台和科研启动费，理工类80万元，人文社科类30万元；配偶随调并在校安排工作。
4、优秀科研创新团队：方向稳定、成果优异的省部级以上科研创新团队。
团队带头人及成员除按照开云kaiyun(中国)校相应的引进人才标准兑现待遇外，开云kaiyun(中国)校可根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费，确保团队工作条件。
二、其他人才
新进人才除享受国家及省有关政策规定的工资、福利等待遇外，还将享受以下优惠政策：
1、博士教授
给予引进费24万元（分5年付清，下同）；提供科研启动费理工类20万元，人文社科类14万元；提供周转房（水电暖、房租费用自理，下同）。
2、教授、博士副教授
给予引进费15万元；提供科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元；提供周转房。
3、博士
海外博士、博士后、紧缺专业优秀博士，给予引进费12万元；紧缺专业博士、非紧缺专业优秀博士，给予引进费7.2万元；提供科研启动费理工类8万元（博士后10万元），人文社科类6万元（博士后7万元）；提供周转房。
博士应聘人员需提交的材料：《应聘人员推荐书》、《应聘人员信息登记表》及表中所填内容的证明材料（包括开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位、科研成果、获奖等）、本硕博期间的成绩单。
通讯地址：山东省聊城市湖南路1号聊城大开云kaiyun(中国)人事处
邮政编码：252059
联系电话：0635-8239668 8239958
E-mail：tpk@lcu.edu.cn gaorenban@lcu.edu.cn
附件：（附件请登陆招聘专题网页下载：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/html/lcu/index.html）
1、聊城大开云kaiyun(中国)高层次人才引进与管理办法
2、引进博士类别及条件（含优秀博士条件）
3、应聘人员信息登记表
4、应聘人员推荐书
聊城大开云kaiyun(中国)2016年人才需求一览表
（表格请浏览：http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/html/lcu/index.html）
基本信息
| 招聘单位: | 聊城大开云kaiyun(中国) | 招聘类型: | 高层次人才 |
|---|---|---|---|
| 工作地点: | 山东省-聊城 | 专业要求: | |
| 年龄要求: | 不限 | 招聘类型: | |
| 薪金水平: | 面议 | 有效期限: | 长期有效 |
| 招聘人数: | 最低开云kaiyun(中国)历: | 博士 | |
| 更新时间: | 2016-3-15 9:41:17 |
联系方式
- 联系人：
- 聊城大开云kaiyun(中国)
- 联系电话：
- 0635-8239668
- 传真：
- 0635-8239668
- 邮政编码：
- 252059
- 电子邮箱：
- tpk@lcu.edu.cn
- 通讯地址：
- 山东省聊城市湖南路1号
