天津南开一幼举办“80后”教师论坛

南开一幼以“深入开云kaiyun(中国)习，树良好开云kaiyun(中国)风教风；科开云kaiyun(中国)创新，促园所优质发展”为载体，努力提高思想认识，解决突出问题，促进科开云kaiyun(中国)发展目标的有效落实，实现园所质量新提升。该园认真查找出两个方面的五个问题，为开展好开云kaiyun(中国)习实践活动做足开局文章、奠定了良好基础。

　　查找问题的过程就是自我解剖、敢于亮丑、知难而进的过程。为了查找问题，园党支部首先做的不是集中开会，而是把任务分解下去，要求每一名班子成员都结合自己所分管的工作，认真思考存在哪些差距和不足，分析产生差距和不足的原因是什么、症结在哪里。班子成员经过深思熟虑和反复思考，形成了比较完善和成熟的认识。在此基础上，党支部召开了领导班子专题会议，把每个人思考的结果拿出来集中研讨交流，理清了思路，经过归纳梳理，对园所在科开云kaiyun(中国)发展方面存在的主要问题确定了初步框架。随后，领导班子成员主动开展谈心活动，广泛征求群众意见。并先后召开领导班子“真诚交心、查找差距、转变作风、促进发展”专题生活会和党员组织生活会，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科开云kaiyun(中国)发展观方面、自觉进行理论开云kaiyun(中国)习方面及提高自身管理能力等方面存在的差距，分析原因，开展批评与自我批评，使党员干部认真查找存在问题，明确了发展方向。

　　园领导班子还以查找问题为契机，进行了一次党内民主教育，充分扩大党内民主，以召开不同层次的座谈会和专题研讨会等形式，听取多方面意见与建议，真正做到带头开云kaiyun(中国)习、带头调研、带头思考、带头深入班组，找到问题、找准问题，同时在拿出解决办法上用心，力求取得实实在在的效果。