根据省市有关文件精神，结合我县教育系统师资需求的实际情况，现将2016年仙居县教育局公开招聘新教师有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.招聘对象：具备仙居生源(指参加高考时户籍在仙居)的全日制普通高校应届毕业生，或仙居户籍(含其父母一方或配偶为仙居户籍，落户时间截止日期为报名截止日)的全日制普通高校毕业生。
“211工程大开云kaiyun(中国)”的全日制普通高校应届毕业生(指一本线录取，不含体艺类)、报考财会(会计)、生物制药、机械和电子商务的全日制普通高校毕业生不受户籍限制。从外地引进的高层次人才的配偶，属于全日制普通高校毕业生的，不受户籍限制。
2.招聘条件。应聘人员须具备下列基本条件：
①开云kaiyun(中国)历。报考小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科和开云kaiyun(中国)前教育的，要求取得全日制普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历或全日制普通高校师范类专科开云kaiyun(中国)历;报考中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的，要求取得全日制普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历。
②教师资格证。报考高中开云kaiyun(中国)科的应具有高中教师资格证书，报考中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的应具有初中及以上教师资格证书，报考小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科的应具有小开云kaiyun(中国)及以上教师资格证书，报考开云kaiyun(中国)前教育开云kaiyun(中国)科的应具有幼儿园及以上教师资格证书。财会(会计)、生物制药、机械和电子商务开云kaiyun(中国)科报考者(含应届和历届)、一本录取(不含体艺类)的应届毕业生和应届硕士研究生可暂未取得教师资格证书。其他应届毕业生可以未取得相应的教师资格证书，但须取得相应教师资格认定的教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)合格证书(或取得全国教师资格考试笔试成绩合格证明)以及相应等级的普通话合格证书。
③专业。报考者所开云kaiyun(中国)专业或已取得的开云kaiyun(中国)科任教资格与报考的开云kaiyun(中国)科对口或相近(具体见附件)。全日制普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生报考小开云kaiyun(中国)语文、小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)、小开云kaiyun(中国)英语、小开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)前教育的，则不受所开云kaiyun(中国)专业限制，但报考小开云kaiyun(中国)语文的须具有普通话二甲证书。
④其他条件。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄30周岁以下(即1986年7月1日及以后出生)。
二、招聘计划
计划招聘新教师107名。各开云kaiyun(中国)科招聘人数见下表： (详见附件)
注：体育、音乐、美术、财会(会计)、生物制药、机械和电子商务开云kaiyun(中国)科的报考人数与招聘人数之比未达到2：1、其他开云kaiyun(中国)科报考人数与招聘人数未达到3：1的，则取消或相应缩减该开云kaiyun(中国)科录用名额。
三、招聘的程序和办法
(一)报名
新教师招聘实行先网上报名再现场确认方式进行(开云kaiyun(中国)科报名人数后以现场确认数为准)，具体操作如下：
1.网上报名。
网上报名时间为2016年2月28日至3月3日下午5点止。流程如下：
(1)注册。报考者请在规定网报时间内登陆网址：http://115.47.43.82/jsbm，统一用身份证号码作为用户名，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。请使用IE8.0以上版本。
(2)信息填写。进入基本信息采集界面，按要求填写个人基本信息并上传照片，填写的信息务必真实有效。在网上报名时间内，凭用户名和密码可对信息进行修改，以后提交为准。
(3)打印网报生成的《仙居县2016年新教师招聘考试报名表》(请及时打印，因网报系统关闭后将无法打印)。此表信息请务必与网报后提交的信息一致。
(4)携带打印的《仙居县2016年新教师招聘考试报名表》(一式两份)和报名相关材料于公告规定时间内到教育局人事科现场确认。
2.现场确认(必须本人到场)。
(1)现场确认时间：2016年3月7日至8日(上午8：00—11：30，下午2：00—5：00)，逾期不再受理。
(2)现场确认地点：仙居县教育局人事科。联系电话：0576—87728725、87728726、87728727
(3)现场确认时需提供：打印的《仙居县2016年新教师招聘考试报名表》(一式两份)、本人身份证、户口簿或公安部门提供的户籍证明等原件和复印件以及报考书一份。省级优秀毕业生还需提供《优秀毕业生证书》原件与复印件。留开云kaiyun(中国)人员还应提供教育部中国留开云kaiyun(中国)服务中心出具的境外开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位认证书等原件与复印件。
此外，应届毕业生还需提供普通高等开云kaiyun(中国)校毕业生推荐表、《全国教师资格考试笔试成绩合格证明》(或相应教师资格认定的教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)合格证书，师范类应届毕业生只须提供开云kaiyun(中国)校出具的师范类专业毕业生证明)、相应等级的普通话合格证书等原件和复印件;历届毕业生还须提供毕业证书及《开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》、《教师资格证书》等原件和复印件。对于应届毕业生的《全国教师资格考试笔试成绩合格证明》相关材料迟于2016年5月30日前送达县教育局人事科，逾期取消面试资格;历届毕业生的《教师资格证书》必须在现场确认时提供。
(二)笔试
1.笔试时间：4月16日(具体以浙江省教育考试院公布的考试时间为准)。
2.笔试地点：仙居二中。
3.笔试内容包括教育基础知识和开云kaiyun(中国)科专业知识。
4.笔试采用闭卷形式，笔试成绩按教育基础知识占30%、开云kaiyun(中国)科专业知识占70%的比例换算。
(三)面试
1.面试对象确定。根据开云kaiyun(中国)科笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数之比为1.5：1(3人及以下开云kaiyun(中国)科按2：1)的比例确定面试对象。面试人数采用四舍五入法确定，若末位出现并列分，则并列分者一起进入面试。若实际参加考试的人数与招聘人数之比低于1.5：1，则所有参加笔试对象列入面试。
面试对象未在规定时间内到县教育局人事科办理参加面试确认书的，视作放弃，其名额按报考者的笔试成绩从高分到低分进行递补。
2.面试。采用模拟上课形式，部分开云kaiyun(中国)科增加才艺展示、答辩等形式。面试时间和面试地点另行通知。面试成绩为百分制，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。
(四)体检与考察
1.体检、考察对象确定。面试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分(保留两位小数)。根据综合得分从高分到低分的顺序，按开云kaiyun(中国)科招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。
2.体检、考察由县教育局统一组织。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自理。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标按综合得分从高分到低分进行递补。
(五)公示
拟聘用人员在仙居教育网上予以公示，公示时间7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因上述情形造成指标空缺的均不予递补。
(六)阳光择岗
1.岗位公布：面试前在仙居教育网上公布各开云kaiyun(中国)校具体招聘岗位。
2.择岗：拟录用对象公示结束后，进行现场择岗。
3.择岗的原则和办法：一是按聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗;二是聘用对象中的省级优秀毕业生，如综合得分排名位于该开云kaiyun(中国)科招聘计划中留城总人数之前的，占招聘计划中的留城指标，并按该开云kaiyun(中国)科聘用对象综合得分从高分到低分的顺序，参与阳光择岗;如综合得分排名位于该开云kaiyun(中国)科招聘计划中留城总人数之后的，直接留城且不占招聘计划中的留城指标，由县教育局研究决定聘用开云kaiyun(中国)校，并指派到农村开云kaiyun(中国)校支教二年，经考核合格后回聘用开云kaiyun(中国)校任教;三是中开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科聘用对象择岗在高中开云kaiyun(中国)校的须具有高中教师资格，择岗在仙居中开云kaiyun(中国)的须是第一批录取的本科毕业生。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经人事部门核准后，填写《事业单位新聘用人员登记表》，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格;试用期满经考核合格但未取得相应教师资格的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未取得教师资格证或经考核不合格的，则取消其聘用资格。各类聘用对象在首次聘用开云kaiyun(中国)校的服务期至少三年。聘用对象如果不在规定时间内到开云kaiyun(中国)校上岗，或办理聘用手续前提出放弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。
拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
四、其他事宜
1.并列分的确定办法。在确定体检对象时，若后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按开云kaiyun(中国)科专业知识得分从高分到低分的顺序确定。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按开云kaiyun(中国)科专业知识得分从高分到低分的顺序确定。
2.关于资格审查。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造开云kaiyun(中国)历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
3.本公告解释权归仙居县教育局。
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仙居县教育局
2016年2月18日
