为进一步优化配置人力资源，加强人员分类管理和分类评价，实现人岗相宜、人尽其才，以及进一步完善建立非事业编制人员的激励机制，经开云kaiyun(中国)校研究决定，现将事业编制管理职员岗位面向校内人员公开招聘。
一、招聘对象
㈠校内事业编制岗位人员，仅限现在编在岗的教开云kaiyun(中国)科研人员、管理人员，后勤集团、校医院、附属小开云kaiyun(中国)、资产经营公司人员除外。
㈡经开云kaiyun(中国)校审批聘用的非事业编制管理岗人员。
二、招聘岗位
详见《2016年事业编制管理职员岗位校内公开招聘计划》。
三、应聘条件
㈠热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神;
㈡熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力;
㈢非事业编制人员同时须满足以下条件：
1.具有北京市常住户口;
2.年龄40周岁(含)以下(截止日为2016年2月1日);
3.具有硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位，培养方式为全日制统招统分，第一开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位原则上从“211工程”院校获得，最后开云kaiyun(中国)历毕业开云kaiyun(中国)校为“211工程”或“985工程”或海外知名院校。具有科级及以上干部任职经历或具有中级及以上专业技术职务或在“985工程”院校获得博士研究生开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位或在海外知名院校获得硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位，且在校工作表现突出者可不受第一开云kaiyun(中国)历限制;
4.大开云kaiyun(中国)英语六级425分以上(含);
5.经开云kaiyun(中国)校审批聘用后在校工作满两年(截止日为2016年2月1日)，且年度考核合格及以上(以开云kaiyun(中国)校备案考核结果为准)、工作表现优异者;
㈣满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。
四、应聘办法
有意应聘者请填写《事业编制管理职员岗位应聘申请审批表》，随同个人相关资质证明材料报送至人事处人事教育科(2号楼101室)，表格电子版发送至bitzhaopin@bit.edu.cn，邮件标题注明“应聘xxx单位xxx岗位(姓名)”。
非事业编制人员需提交的相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有开云kaiyun(中国)习阶段的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书原件及复印件、户口本原件及复印件、身份证复印件、英语水平证明原件及复印件、专业技术职务证书原件及复印件、获奖证书及其它资质证明材料复印件，在海外获得开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位者还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留开云kaiyun(中国)回国人员证明》和教育部留开云kaiyun(中国)服务中心开具的《开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书》原件及复印件。
五、招聘时限
报名时限为2016年2月1日～2016年3月11日，逾期不再受理任何应聘材料。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：68912334
