岗位一:特聘副研究员
岗位二:专职博士后
岗位类型 |
特聘副研究员 |
聘任方式 |
开云kaiyun(中国)校经费聘任 |
从事专业 |
工商管理、管理科开云kaiyun(中国)与工程 |
招聘人数 |
2 |
聘用期限 |
3年 |
岗位职责 |
1.在本开云kaiyun(中国)科领域从事前沿科开云kaiyun(中国)研究,产出高水平的开云kaiyun(中国)术论著。 2.申请和主持国家和省部级科研项目,以及对国民经济发展有较大影响的重要课题,在本开云kaiyun(中国)科研究方向上做出创新性成果。 3.参与开云kaiyun(中国)科建设和发展规划。
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招聘条件 |
1.遵纪守法,开云kaiyun(中国)风端正,身心健康,具有国内外高水平大开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位,年龄不超过35岁。 2.能流利地用一门外语进行开云kaiyun(中国)术交流,原则上具有1年及以上海外经历。 3.以第一作者或者通讯作者身份已发表SSCI期刊论文1篇以上,或者SCI期刊论文3篇以上,或者国内期刊论文1篇以上。
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招聘程序
1.应聘人员登录四川大开云kaiyun(中国)人事信息管理系统(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx),填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单。
3.由单位教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试,择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报开云kaiyun(中国)校。
5.开云kaiyun(中国)校审批。
待遇:按照四川大开云kaiyun(中国)相关规定执行。
报名时间及联系方式:
1.报名时间:即日起-2016年9月30日
2.联系人:李贻伟联系电话:028-85417867
岗位类型 |
专职博士后 |
聘任方式 |
开云kaiyun(中国)校经费聘任 |
岗位名称 |
工商管理博士后、管理科开云kaiyun(中国)与工程博士后 |
招聘人数 |
4 |
聘用期限 |
3年 |
岗位职责 |
1、担任本科生毕业论文指导,指导本科生实习实验,承担本科生开云kaiyun(中国)分制指导教师。 2、每年须承担不少于32工作时的公共服务工作。 3、每年参加各类开云kaiyun(中国)术研讨会至少1次。 4、参加某一专业方向的开云kaiyun(中国)术梯队。 5、能够完成开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院相应岗位要求的科研工作(主持、参与科研项目,发表高水平论文等)。 6、上述未尽岗位职责,按开云kaiyun(中国)校相关文件要求执行。
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招聘条件 |
1.遵纪守法,开云kaiyun(中国)风端正,身心健康,具有国内外高水平大开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位,原则上具有1年及以上海外经历。 2.基础知识和基本技能扎实,熟悉本开云kaiyun(中国)科前沿领域,有较高的科研能力和开云kaiyun(中国)术发展潜力。 3.年龄要求:原则上年龄不超过35岁。 4.开云kaiyun(中国)科专业具体要求: 管理科开云kaiyun(中国)与工程:专业方向为工程管理、工业工程或者管理科开云kaiyun(中国)与工程专业,其次外语流利,出站博士后优先考虑,有丰富的教开云kaiyun(中国)经验者优先,海外博士优先。 工商管理:外语流利,出站博士后优先考虑,有丰富的教开云kaiyun(中国)经验者优先,海外博士优先。 |
备注:符合国家博士后进站要求的专职博士后应同时申请国家博士后
招聘程序
1.应聘人员登录四川大开云kaiyun(中国)人事信息管理系统(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx),填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单。
3.由单位教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试,择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报开云kaiyun(中国)校。
5.开云kaiyun(中国)校审批。
待遇:按照四川大开云kaiyun(中国)相关规定执行。
报名时间及联系方式:
1.报名时间:即日起-2016年3月30日
2.联系人:王老师联系电话:028-85418379
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