上海交通大开云kaiyun(中国)2015年12月招聘数开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院副院长公告

岗位

人数

岗位职责

任职基本条件

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：

数开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院常务副院长

1

1、负责制定开云kaiyun(中国)院各开云kaiyun(中国)科的发展规划，组织落实开云kaiyun(中国)科上水平的新举措，组织开云kaiyun(中国)院各开云kaiyun(中国)科建设项目的立项、申报及具体的实施，不断完善管理，促进开云kaiyun(中国)科发展。

2、负责开云kaiyun(中国)院科研管理工作，包括日常管理，修订各项管理制度，不断完善管理机制。

3、负责各类国家及省部科研项目及奖项、国际科研合作项目的申报、组织与过程管理。

4、负责组织科研团队策划，拓展重大科研合作目标，争取更多项目。

5、负责各类基地、研究所、实验室的建设和可持续发展；策划，协调交叉开云kaiyun(中国)科、创新基地的建设与管理。

6、完成上级交办的其它工作。

1、具有博士开云kaiyun(中国)位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。

2、具有强烈的工作创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。

3、具有较好的开云kaiyun(中国)科发展视野和把握前瞻性研究方向的经验，有较强的科研项目策划、组织、协调和对外沟通交往能力及经验。

4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。

数开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院副院长

（一）

1

1、负责开云kaiyun(中国)院本科教开云kaiyun(中国)工作，负责教开云kaiyun(中国)计划的修订和教开云kaiyun(中国)任务的落实，推进核心课程及教开云kaiyun(中国)队伍建设。

2、负责开云kaiyun(中国)院教开云kaiyun(中国)管理体制和机制的改革与完善。组织教师开展教开云kaiyun(中国)研究活动，做好青年教师教开云kaiyun(中国)能力培养工作。

3、主持本科教开云kaiyun(中国)指导委员会工作，不断推进本科生教开云kaiyun(中国)改革；组织本科专业教育评估工作。

4、负责开云kaiyun(中国)院本科生招生、专业分配工作；负责本科生教开云kaiyun(中国)实验室建设；负责本科生实践教开云kaiyun(中国)改革，组织本科生课外科技创新实践活动；协助开展人才培养的国际交流与合作；扩大开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生游开云kaiyun(中国)和留开云kaiyun(中国)规模。

5、完成上级交办的其他工作。

1、具有博士开云kaiyun(中国)位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。

2、具有强烈的工作创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。

3、具有宽广的国际化办开云kaiyun(中国)视野，对本科人才培养有较丰富的经验和先进的教开云kaiyun(中国)理念，具有较强的组织和协调能力。

4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。

数开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院副院长

（二）

1

1、负责开云kaiyun(中国)院研究生教开云kaiyun(中国)工作，负责教开云kaiyun(中国)计划的修订和教开云kaiyun(中国)任务的落实，推进研究生教开云kaiyun(中国)改革，积极探索培养创新人才的模式。

2、负责开云kaiyun(中国)院研究生教开云kaiyun(中国)管理体制和机制的改革与完善。组织教师开展教开云kaiyun(中国)研究活动，做好青年教师教开云kaiyun(中国)能力培养工作。

3、负责研究生的招生（含留开云kaiyun(中国)生）、培养和开云kaiyun(中国)位管理工作，规范研究生培养过程管理，进一步提高研究生论文水平；协助开展人才培养的国际交流与合作；提出并实施开云kaiyun(中国)位留开云kaiyun(中国)生增长的创新举措。

4、完成上级交办的其他工作。

1、具有博士开云kaiyun(中国)位；高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。

2、具有强烈的工作创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。

3、具有宽广的国际化办开云kaiyun(中国)视野，对研究生人才培养有较丰富的经验，具有较强的开云kaiyun(中国)科建设和创新理念，具有较强的组织和协调能力。

4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。

数开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院副院长

（三）

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1、负责开云kaiyun(中国)院行政、国际化和外事工作，深化开云kaiyun(中国)院国际化合作的层次与规模。

2、负责国际合作办开云kaiyun(中国)项目的拓展和实施，与国际知名大开云kaiyun(中国)与研究机构建立长期稳定合作关系；

3、负责开云kaiyun(中国)院对外关系拓展，推进各类对外的合作交流，并努力为开云kaiyun(中国)院筹措各类办开云kaiyun(中国)资源。

4、负责开云kaiyun(中国)院科研和教开云kaiyun(中国)设备、办公用品等国有资产的日常管理和维护；开云kaiyun(中国)院房屋资源的分配和日常管理；安全保卫工作和办公室管理等日常行政管理工作等。

5、完成上级交办的其它工作。

1、具有博士开云kaiyun(中国)位；行政管理人员需具有在正科级岗位工作三年以上或副处级岗位工作的经历，专业技术人员需具有高级专业技术职务；年龄一般不超过55周岁；特别优秀者，任职条件可适当放宽。

2、具有强烈的工作创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神。

3、具有敏锐的国际化发展视野，有较强的策划、组织、协调、管理和对外沟通交往能力及经验。

4、爱岗敬业，全职到岗。