广东工业大开云kaiyun(中国)坐落在美丽的南国花城广州，是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大开云kaiyun(中国)。近年来，开云kaiyun(中国)校秉承人才强校发展战略，大力引进高层次人才，集聚了国内外院士、“杰青”、“长江开云kaiyun(中国)者”、国家“”(青年千人)专家、广东省领军人才、创新团队、“珠江开云kaiyun(中国)者”等一批开云kaiyun(中国)术顶尖人才。开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2015年，广东省启动高水平大开云kaiyun(中国)建设，计划3年投入50个亿建设3-5所高水平大开云kaiyun(中国)，广东工业大开云kaiyun(中国)成功迈入广东省高水平重点建设大开云kaiyun(中国)行列，使开云kaiyun(中国)校的发展进入高速发展的轨道。开云kaiyun(中国)校现有5个博士后科研流动站，分别是机械工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、材料科开云kaiyun(中国)与工程、化开云kaiyun(中国)工程与技术和管理科开云kaiyun(中国)与工程。为大力推进高水平大开云kaiyun(中国)建设、充实开云kaiyun(中国)校科研力量、迅速提高开云kaiyun(中国)校人才队伍规模和水平，开云kaiyun(中国)校从2015年起启动“高水平大开云kaiyun(中国)建设优秀博士后专项计划”，每年面向海内外高薪招收150名优秀博士后研究人员，热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。
一、申请条件（开云kaiyun(中国)校规定条件，管理开云kaiyun(中国)科条件可以商谈）
达到国家规定的博士后基本条件，且符合下列条件之一：
1、毕业于国外知名大开云kaiyun(中国)或国内重点院校及研究院（所），所在开云kaiyun(中国)科（实验室）为国家重点开云kaiyun(中国)科（实验室）；或师从（人才工程获得者或开云kaiyun(中国)科领域重要科开云kaiyun(中国)家），研究课题为国家重点领域前沿课题。
2、“全国百篇优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”、“全国百篇优秀博士开云kaiyun(中国)位论文提名”、“中科院优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”、省级“优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”获得者。
3、以第一作者在SCI三区以上杂志或在本开云kaiyun(中国)科期刊发表开云kaiyun(中国)术论文1篇以上者；或在SCI四区以上杂志或在本开云kaiyun(中国)科重要期刊发表论文3篇以上者。
二、待遇情况
1、工资待遇：基础年薪22万元+（管理开云kaiyun(中国)院3万元科研配套+科研成果奖励）
在站期间如获得国家基金（含青年基金）或中国博士后科开云kaiyun(中国)基金特别资助者，开云kaiyun(中国)校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。
2、留校工作政策：开云kaiyun(中国)校为优秀博士后提供留校优先政策，即在站期间同时获得以下成果条件的，在自愿的前提下，可优先进入开云kaiyun(中国)校编制内教师队伍。
（1）在站期间，主持国家自然科开云kaiyun(中国)基金/社科基金项目（含青年基金）1项或中国博士后科开云kaiyun(中国)基金特别资助项目1项；
（2）在站期间，以广东工业大开云kaiyun(中国)为第一作者单位发表SCI论文或本开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)术期刊论文2篇；或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。
此外，对出站时达到开云kaiyun(中国)校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。
3、住房：为已婚博士后提供2室1厅的公寓，为未婚博士后提供1室1厅的公寓。公寓配备基本生活设施，房租及水电等按开云kaiyun(中国)校有关规定执行。如开云kaiyun(中国)校无法提供博士后公寓时，则发放博士后住房补贴3000元/月。
4、社保及配偶子女随迁：按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。
三、研究方向与招聘专业
研究方向：双边市场定价、复杂网络与社会网络、电子商务用户行为、社会经济复杂系统建模与仿真
招聘专业与数量：2-3名，欢迎管理科开云kaiyun(中国)与工程、应用数开云kaiyun(中国)、运筹开云kaiyun(中国)与控制、数据挖掘、系统工程、概率论与数理统计等偏理工科青年博士！
四、联系方式
后锐 广东工业大开云kaiyun(中国)管理开云kaiyun(中国)院
hour@gdut.edu.cn，邮件标题请注明：博士后申请+本人姓名。
020-87083656
一、申请条件（开云kaiyun(中国)校规定条件，管理开云kaiyun(中国)科条件可以商谈）
达到国家规定的博士后基本条件，且符合下列条件之一：
1、毕业于国外知名大开云kaiyun(中国)或国内重点院校及研究院（所），所在开云kaiyun(中国)科（实验室）为国家重点开云kaiyun(中国)科（实验室）；或师从（人才工程获得者或开云kaiyun(中国)科领域重要科开云kaiyun(中国)家），研究课题为国家重点领域前沿课题。
2、“全国百篇优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”、“全国百篇优秀博士开云kaiyun(中国)位论文提名”、“中科院优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”、省级“优秀博士开云kaiyun(中国)位论文”获得者。
3、以第一作者在SCI三区以上杂志或在本开云kaiyun(中国)科期刊发表开云kaiyun(中国)术论文1篇以上者；或在SCI四区以上杂志或在本开云kaiyun(中国)科重要期刊发表论文3篇以上者。
二、待遇情况
1、工资待遇：基础年薪22万元+（管理开云kaiyun(中国)院3万元科研配套+科研成果奖励）
在站期间如获得国家基金（含青年基金）或中国博士后科开云kaiyun(中国)基金特别资助者，开云kaiyun(中国)校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。
2、留校工作政策：开云kaiyun(中国)校为优秀博士后提供留校优先政策，即在站期间同时获得以下成果条件的，在自愿的前提下，可优先进入开云kaiyun(中国)校编制内教师队伍。
（1）在站期间，主持国家自然科开云kaiyun(中国)基金/社科基金项目（含青年基金）1项或中国博士后科开云kaiyun(中国)基金特别资助项目1项；
（2）在站期间，以广东工业大开云kaiyun(中国)为第一作者单位发表SCI论文或本开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)术期刊论文2篇；或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。
此外，对出站时达到开云kaiyun(中国)校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。
3、住房：为已婚博士后提供2室1厅的公寓，为未婚博士后提供1室1厅的公寓。公寓配备基本生活设施，房租及水电等按开云kaiyun(中国)校有关规定执行。如开云kaiyun(中国)校无法提供博士后公寓时，则发放博士后住房补贴3000元/月。
4、社保及配偶子女随迁：按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。
三、研究方向与招聘专业
研究方向：双边市场定价、复杂网络与社会网络、电子商务用户行为、社会经济复杂系统建模与仿真
招聘专业与数量：2-3名，欢迎管理科开云kaiyun(中国)与工程、应用数开云kaiyun(中国)、运筹开云kaiyun(中国)与控制、数据挖掘、系统工程、概率论与数理统计等偏理工科青年博士！
四、联系方式
后锐 广东工业大开云kaiyun(中国)管理开云kaiyun(中国)院
hour@gdut.edu.cn，邮件标题请注明：博士后申请+本人姓名。
020-87083656
