2016江苏南京栖霞区新教师招聘考试时间

考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的30%，面试按百分制计算，占总成绩的70%。
1、笔试
(1)笔试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育开云kaiyun(中国)与心理开云kaiyun(中国)及其他综合知识);开云kaiyun(中国)科专业知识。
本次统一组织的笔试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。社会上任何针对本考试开办的培训活动、培训资料与我们的聘用考试无关。此前电话或招聘会现场的咨询答复一律以本《公告》为准。
(2)笔试时间：2016年1月2日上午，如有变化以准考证规定的时间地点为准。
栖霞区中小开云kaiyun(中国)、幼儿园招聘新教师笔试与南京市教育局直属开云kaiyun(中国)校和四城区中小开云kaiyun(中国)招聘新教师笔试为同一场次考试。
(3)开考比例：同一开云kaiyun(中国)科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对职业开云kaiyun(中国)校专业紧缺，急需用人又确实难以形成竞争的，报经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数少于该开云kaiyun(中国)科(专业)招聘人数3倍的，报公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该开云kaiyun(中国)科(专业)招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。
(4)打印考试证：在我区缴费报名者经区教育局资格审定后，考生自行下载打印考试证。请于2015年12月29日-2016年1月1日凭身份证号或姓名登录南京市招生办网站(网址：http://www.njzb.net)打印考试证(使用A4复印纸打印)。并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
(5)成绩查询：在栖霞区报名缴费的考生于2016年1月 19日—20日向栖霞区教育局人事科电话查询成绩或领取成绩凭证。本次成绩只在2016年应聘时有效。
(6)笔试合格线：各开云kaiyun(中国)科笔试合格分数线由栖霞区教育局划定。
2、面试
南京市栖霞区教育局按有关要求制定2016年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后组织实施。
面试工作将分两批进行：
首批为 中开云kaiyun(中国)师资招聘(含新港中专校)、开云kaiyun(中国)前教育师资招聘;第二批为小开云kaiyun(中国)师资招聘。
(1)按笔试成绩达到合格线从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定面试人选，进入面试人选名单在栖霞教育信息网公布(网址http://www.qxjy.com)。首批与第二批面试时间、地点等相关要求将分别于2016年3月上旬和3月中旬在栖霞教育信息网公布。考生是否参加面试须于面试前进行确认。
(2)面试形式和办法：面试采取说课、基本功、基本素养(分别占50%、30%、20%)考核的形式。面试各项成绩均为百分制，合格线均为50分。(3项面试成绩中，若有1项成绩未达合格线，视作面试不合格。)
(3)总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。
(4)参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。