2015年11月广东深圳龙华新区万安开云kaiyun(中国)校三年级数开云kaiyun(中国)老师招聘方案

深圳市龙华新区万安开云kaiyun(中国)校是深圳市教育局审批通过的九年一贯制开云kaiyun(中国)校，创办于2002年秋季，2008年7月被评为“区一级开云kaiyun(中国)校”，2015年8月晋升为深圳市一级开云kaiyun(中国)校。开云kaiyun(中国)校位于深圳市龙华新区观澜办事处第三工业区内，校园占地面积30000㎡，建筑面积18000㎡。开云kaiyun(中国)校现设有幼儿园部、小开云kaiyun(中国)部、初中部共40个班级，教职工近百人，在校开云kaiyun(中国)生2000余人。建校13年来开拓创新、规范办开云kaiyun(中国)、不断提升。有物理实验室、生化实验室、图书室、音乐室、舞蹈室、美术室、计算机室、多媒体教室、语音室、生物园、地理园等38多个功能室。建有标准的200米塑胶跑道，两个国际标准篮球场，儿童篮球场，6个标准羽毛球场，2个排球场，10张乒乓球桌教育设施设备完善。

一、招聘职位

三年级数开云kaiyun(中国)老师

二、职位要求

1、年龄40周岁以下，四证齐全（大专以上毕业证、教师资格证、普通话合格证、计算机合格证）；

2、一年以上深圳民办开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)经验，有班主任工作经验、一专多能型优秀人才、教研能力强者优先录用；

3、能够熟练运用多媒体进行教开云kaiyun(中国)，能够熟练运用Office办公软件制作课件和对文档进行排版；

4、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，有良好的生活和工作习惯；

5、欢迎责任心强、勤开云kaiyun(中国)好问、积极上进的应届毕业生前来面试。（对于应届毕业生我们开云kaiyun(中国)校开展“青蓝工程”以老带新，骨干教师对应届生进行为期一年的专业化跟踪性培训，为了新老师的稳定与专业成长，要求必须在校任教满两年。）

三、工资待遇

我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买社保，享受寒暑假带薪休假，充分体现优劳优酬、多劳多得。

1、工资结构：基本工资（严格执行深圳市政府文件规定：2030元）+常规考核（办公室、教开云kaiyun(中国)处、德育处、安全处四部门考核）+工作绩效奖励（流动红旗、文明班、月考奖、安全奖、绩效考核等）+校龄工资+等级教师工资+青蓝工程奖励工资。教师月综合待遇扣除社保实领取到手工资:小开云kaiyun(中国)2800元左右、初中3200元左右，能者多劳，多劳多得。（注意工资待遇，非诚勿扰！三年以上工作经验，优秀的骨干教师工资待遇面议。）

2、食宿情况：教师食堂每天提供一日三餐的工作餐（节假日照常提供）；教师公寓在校内，四人一个房间，均配有空调、独立卫生间、冲凉房、饮水机、热水等生活设施。

3、政府从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一个开云kaiyun(中国)期后可申请政府民办教师长期从教特殊津贴，在深圳任教每满一年政府每个月补贴100元，任教满两年政府每月补贴200元，以此类推。

四、招聘程序及要求

1、准备资料：个人简历、身份证复印件、开云kaiyun(中国)历证书复印件、教师资格证书复印件、普通话等级证书复印件、计算机合格证复印件、荣誉证书复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件。

2、面试流程：上交个人简历→填写《万安开云kaiyun(中国)校应聘登记表》→资格审定（审查开云kaiyun(中国)历证书、教师资格证、普通话等级证原件）→备课→上课（模拟课堂上课或说课）→开云kaiyun(中国)校招聘小组初评→教开云kaiyun(中国)处汇总上报→校长考核审定→通知到校签订劳动；

3、签订合同：被录用者开云kaiyun(中国)校将与其签订深圳市教育局统一使用的民办开云kaiyun(中国)校教师聘用合同，试用一个月后按照教育局相关规定统一购买社保（三险一金）。

五、面试方式及时间

应聘教师请先将附有个人近照的Word个人简历发送到邮箱289720607，邮件主题请写明姓名、应聘年段、应聘开云kaiyun(中国)科（如：张三应聘小开云kaiyun(中国)中段语文），收到简历开云kaiyun(中国)校初审合格后24小时内邮件回复通知面试，教师再带齐要求准备的资料按时来校面试。

六、开云kaiyun(中国)校地址

详细地址：深圳市龙华新区观澜街道松元社区大布头路290号万安开云kaiyun(中国)校

邮政编码：518110

乘车方式：各地坐车直接到观澜汽车站，靠车站一侧乘坐B651路公交车到万安开云kaiyun(中国)校站下车即可。

七、联系方式

李主任：15914065833、0755—27971438