2015福建海峡银行总行信用卡部招聘公告

时间:2015-11-11 10:10:00   来源:开云网页版     [字体: ]

一、直销部门总经理(分中心总经理——福州、厦门、泉州、漳州、温州)

岗位职责:

1、负责全面组织所辖区域信用卡业务发展,主持制定并推进信用卡业务发展规划。

2、负责组织制定所辖区域信用卡业务的年度经营计划,推进本级与各经营单位信用卡业务的整体营销和销售管理。

3、负责组织制定所辖区域信用卡业务的营销指导意见与考核激励、风险管理等措施。

4、负责部门员工日常管理,及领导所辖区域信用卡条线团队建设。

5、负责组织推动信用卡业务的品牌建立和宣传,实施信用卡产品创新和客户服务,提升金融服务能力和品质。

6、负责维护与各监管部门及相关组织及行业协会的关系,落实相关操作规范与业务运营规则,控制与防范业务风险。

7、负责主持制定和完善本部门、条线各项规章制度及运作规程。

应聘条件:

1、本科及以上开云kaiyun(中国)历;对经济、金融、管理等领域有深入了解;

2、具有五年以上金融工作经验,有较丰富的银行卡产品与服务管理经验;

3、有较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力、市场开拓能力及创新能力。

 

二、直销部门团队经理

岗位职责

1、负责团队人员管理和建设,带领团队成员按时完成营销任务指标;

2、带领、组织团队开发大型信用卡市场推动项目,配合做好营销策划的落实工作;

3、做好风险防范和控制工作,提高员工风险识别能力;

4、完成上级交办的工作。

    应聘条件:

1、大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历、35周岁以下;

2、具有良好的道德素质和敬业精神,具有3年左右的团队管理经验,具备较高的组织协调、商务谈判及市场营销能力;

3、具有一定的资源或人脉,具备较好的业务规划能力,做好团队营销规划;

4、具有同业或金融系统相关团队管理经验者优先。

 

三、直销客户经理

岗位职责:

1、在当地开展信用卡产品的营销推广工作,完成相应的销售任务指标;

2、根据属地市场情况,结合信用卡部及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;

4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;

5、金融服务点日常运营及管理;

6、上级主管交办的其他工作。 

应聘条件:

1、大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历,30周岁以下,金融、经济、市场营销类专业优先; 

2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户服务意识以及抗压能力; 

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;

4、熟悉金融业、银行业法律知识;

5、具有银行、保险、小贷、P2P、其他网络金融等金融从业经验者优先。

 

四、营销策划岗

岗位职责:

1、根据年度业务目标,结合银行卡品牌战略、目标市场及产品定位,策划合适的营销策略;

2、开展市场调研,编制并执行新产品上市策划方案,包括品牌推广方案、广告宣传策划及优惠活动等,并对活动效果进行评估。

应聘条件:

1、大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历、35周岁以下;

2、具有较强的营销策划、文字表达、综合分析、沟通协调、团队协作和创新能力,市场敏锐度高,人际交往能力突出;

3、熟悉金融系统业务产品和销售流程;

4、具有大型商超、传媒广告、地产的营销策划、旅游策划、网络策划等相关工作经验优先;具有美团网、大众点评网、携程网、征途网等大型网络公司营销策划人员优先。

 

五、催收岗

岗位职责:

1、建立,完善地区中前期账户的电话催收策略;

2、拓展外部查询渠道,建立外访工作制度;

3、逾期账户属地信息的更新;

4、承担贷后管理岗,委外催收管理岗,欺诈防控岗相关职责;

5、完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1、大开云kaiyun(中国)本科以上开云kaiyun(中国)历,35周岁以下;

2、有3-5年银行或小贷公司等金融机构催收工作经验(优先);

3、熟悉风险管理、信用卡知识;

4、具有较强的工作责任心,具有较强的沟通协调和创新能力;

5、具有法律专业知识者,有公检法相关工作经历或背景者优先。

 

六、报名方式:

以上各岗位均要求认可我行企业文化,具备良好的职业操守,诚信勤勉,遵纪守法,身体健康,无过往不良记录。

请有意者点击“点我应聘”按钮,在线填写并提交应聘信息,或直接将简历投递至招聘邮箱。报名截止日期为2015年11月30日

联系人:缪女士,联系电话:0591-83710116。

简历请投递招聘邮箱:luckyann@126.com