广东广州民办教师最低工资标准3790元

广州民办教师最低工资标准3790元！10日，广州市教育局联合发展和改革委员会、财政局、人力资源和社会保障局印发了《关于进一步加强民办义务教育分类扶持和管理的实施意见》（以下简称《意见》），当中透露了多项扶持民办教育的重磅措施，不仅提高了民办教师的待遇，每年还允许500名民办教师入户广州。
　　众所周知，民办开云kaiyun(中国)校教师队伍建设存在不少急需解决的问题，其中最为明显的是民办开云kaiyun(中国)校教师流动性过大，职称人数偏低。据调查，2013至2014 年，每所民办开云kaiyun(中国)校平均有 5.4 个专任教师离职。民办开云kaiyun(中国)校教师待遇总体偏低。2013年广州市在岗职工月平均工资为5808元，民办开云kaiyun(中国)校教师的月平均工资为3600元。民办开云kaiyun(中国)校教师养老问题突出。民办开云kaiyun(中国)校教师退休后的养老金只能够达到公办开云kaiyun(中国)校教师退休后养老金的一半左右水平。此外，部分民办开云kaiyun(中国)校还存在一些不规范的办开云kaiyun(中国)行为，为了解决以上问题，广州市制定了该《意见》。
　　亮点一：教师评比民办老师占比例
　　《意见》严把教师入口关，明确提出各民办开云kaiyun(中国)校要聘任符合国家规定任职资格要求的教师，对未取得教师资格的人员，不得安排在教师岗位工作。规定民办开云kaiyun(中国)校教师的人事档案将逐步实行电子档案管理。市、区教育行政部门组织的各类教开云kaiyun(中国)业务竞赛、评先评优等，对民办开云kaiyun(中国)校教师的指标计划实行单列，确保评比结果中民办开云kaiyun(中国)校教师能占有合理的比例等。
　　亮点二：每年500名民办教师可入户
　　为了稳定民办教师队伍，广州市还将通过入户的方式鼓励教师留下来。重点和优先解决长期在我市从事民办教育、业绩突出、符合条件的民办开云kaiyun(中国)校现任教师入户的问题，每年给予500个入户名额给民办开云kaiyun(中国)校教师
　　亮点三：民办教师最低工资是企业职工两倍
　　《意见》规定，民办开云kaiyun(中国)校教师最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2倍。接受政府资助和奖励的民办开云kaiyun(中国)校所有教师在提供正常劳动情况下，月工资不得低于该标准。按照2015年广州市企业职工最低工资标准是1895元/月，那么民办开云kaiyun(中国)校教师的最低工资标准即是不能低于3790元。划定该标准，将有利于差别化扶持的义务教育民办开云kaiyun(中国)校教师提高工资水平。
　　亮点四：政府补助开云kaiyun(中国)校发放从教津贴和年金
　　此外，从2015开云kaiyun(中国)年开始，支持民办开云kaiyun(中国)校建立教师从教津贴和年金制度，对符合条件的民办开云kaiyun(中国)校由政府予以经费补助。政府对符合条件的民办开云kaiyun(中国)校按其实有专任教师人数，以每人每月1000元的标准给予补助。民办开云kaiyun(中国)校申领政府经费补助后，对符合条件的教师发放从教津贴每月600元至1200元，以及按照不低于财政核拨经费20%的比例缴纳年金费用。
　　亮点五：公办开云kaiyun(中国)校要帮扶民办开云kaiyun(中国)校
　　《意见》还指出，各区教育行政部门在现有“百校扶百校”行动计划帮扶任务的基础上，将本行政区域内所有符合“年收费标准不高于广州生均公共财政预算教育事业费”条件的民办开云kaiyun(中国)校纳入帮扶范围。采取“一对一”或“多对一”等方式，组织公办开云kaiyun(中国)校帮扶264所义务教育阶段民办开云kaiyun(中国)校。