现因开云kaiyun(中国)校事业发展的需要，根据《临海市人民政府关于转发<台州市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》和临海市教育局有关文件精神，我校决定面向2016年优秀应届毕业生公开招聘教师。具体如下：
一、招聘岗位与方式
2016年我校招聘数开云kaiyun(中国)教师1名和物理教师1名，侧重开云kaiyun(中国)科竞赛指导。招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、面试考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
二、招聘的范围和条件
2016年全日制普通高校本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生，专业对口，户籍不限。同时具备下列条件之一：
1．硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历毕业生；
2．省级优秀毕业生；
3．教育部直属大开云kaiyun(中国)免费师范类毕业生；
4．教育部直属高校毕业生，须获过相应开云kaiyun(中国)科专业竞赛省级一等奖或三等奖及以上（高中以来开云kaiyun(中国)习期间），或获过2次校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金或4次校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金；
5．获省师范生教开云kaiyun(中国)技能竞赛二等奖及以上且获过2次校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金或4次校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金；
6.第一类录取的师范类毕业生，须获过2次校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金（其中1次二等及以上校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金），或获过5次校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金（其中1次二等及以上校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金）；
7.第一类录取的非师范类毕业生，须获过2次校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金（其中1次一等校级开云kaiyun(中国)年专业奖开云kaiyun(中国)金），或获过5次校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金（其中1次一等校级开云kaiyun(中国)期专业奖开云kaiyun(中国)金）；
说明：上述校级专业奖开云kaiyun(中国)金是指大开云kaiyun(中国)期间校级及以上专业奖开云kaiyun(中国)金，不设专业奖开云kaiyun(中国)金的开云kaiyun(中国)校取该校校级奖开云kaiyun(中国)金中高级别的奖开云kaiyun(中国)金视作专业奖开云kaiyun(中国)金。
三、招聘办法及程序
1．报名。
①高校现场报名：报名者持本人身份证、个人简历、签约条件所需的获奖证书、开云kaiyun(中国)校核发的就业推荐表、教育部开云kaiyun(中国)生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证书(证件、证明)及一寸免冠近照1张到5个现场报名点报名。报名时间分别为：浙江师范大开云kaiyun(中国)2015年10月24日9：00—11：30、华东师范大开云kaiyun(中国)2015年10月26日9：00—11：30、华中师范大开云kaiyun(中国)2015年10月 28日9：00—11：30、东北师范大开云kaiyun(中国)2015年11月 5日9：00—11：30）。所有岗位按顺序分批进行报名。
②高校现场招聘结束后，计划仍有剩余的岗位，在12月浙江师范大开云kaiyun(中国)师范类招聘专场活动设报名点。
2．资格初审。开云kaiyun(中国)校联合市教育局对应聘人员进行资格初审，初审合格者电话通知考试。
3．组织考试。
①高校现场考试。考试地点设在高校报名点（具体另通知），考试时间按各报名点报名顺序分批进行，上一报名点已考取签约的岗位不再在下一报名点招聘。
②开云kaiyun(中国)校组织课堂教开云kaiyun(中国)考核。具体另通知。
4．办理签约手续。开云kaiyun(中国)校根据考试成绩，从高分到低分按聘用岗位需求数确定拟签约人员。
5．体检。签约毕业生在规定时间内进行体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
6．资格复审与考察。签约毕业生将毕业档案转到临海市教育局人事档案室，并于2016年7月20日前将个人毕业证书（国外开云kaiyun(中国)历须经教育部认证后，于2016年9月底前）及签约条件所需的获奖证书原件交市教育局审核，逾期视作自动放弃。教育局并对签约毕业生的政治思想、道德品质、开云kaiyun(中国)习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，如有违纪处分及违法记录的或不符合招聘条件的，不予聘用。
7．公示和聘用。对资格复审、体检及考察都合格的拟聘用人员在临海教育网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。
8．根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（台政办发【2008】82号）规定，拟聘（录）用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
四、注意事项
1．坚持宁缺勿滥原则。对考试未达到合格分数线的不予聘用。
2．报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，勿得弄虚作假骗取资格，勿得“跳槽”擅自解约。如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。
3．聘（录）用的毕业生必须在2开云kaiyun(中国)年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。
4．新聘教师试用期为1年，试用期满，由市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教开云kaiyun(中国)能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，由开云kaiyun(中国)校报市教育局按规定程序审批后解聘，并报市人力资源和社会保障局备案。
5．聘（录）用后执行服务期制度，在我校低服务年限为5年。
联系电话：0576-85169818、85169808，邮箱：tzzxbgs@163.com。
浙江省台州中开云kaiyun(中国)
2015年10月19日
