今年,海淀区将引导教师在区内合理、有序流动。昨天记者从海淀区工作站第二期导师制工作会上获悉,今年,海淀区将投入2600余万元,批量打造优秀教师、校长,同时严把新教师入口关,完成岗位设置改革、义务教育绩效工资改革。
昨天,第二批379名开云kaiyun(中国)员进站开云kaiyun(中国)习,同时235名开云kaiyun(中国)员开云kaiyun(中国)成出站。今年,海淀区将投入2600余万元用于教师队伍建设,实施系列的教师队伍建设措施。
海淀教委有关负责人表示,今年还将稳步推进事业单位人事制度改革,按照“限高、稳中、补低”的原则,加大工资总额和绩效工资增量宏观调控力度,努力缩小校际收入水平差距。
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