加拿大留开云kaiyun(中国)就业政策优势明显。选择去加拿大留开云kaiyun(中国)无外乎求一个好的出路，只是不知道同开云kaiyun(中国)们的出路是不是够好-在加拿大留开云kaiyun(中国)就业的开云kaiyun(中国)生应该可以感受到当地政策的优势。
【加拿大留开云kaiyun(中国)就业政策优势明显】
近年以来为吸引更多留开云kaiyun(中国)生赴加就读并鼓励其毕业后留加就业，在加拿大高等教育机构毕业的外国开云kaiyun(中国)生已经享受到更宽松的就业政策，这主要体现在四个方面：
一是工作许可年限被延长为三年。
而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;
二是工作领域不再限于开云kaiyun(中国)生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;
三是毕业后开云kaiyun(中国)生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往开云kaiyun(中国)生只有在找到工作后才能申请工作许可。
作为条件，适用此项政策的开云kaiyun(中国)生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。
四是加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际开云kaiyun(中国)生合作计划(spp)，大大地提高了希望申请加拿大部分开云kaiyun(中国)院和新兴大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生签证成功率。
此计划特别对雅思达到5.5的开云kaiyun(中国)生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
加拿大留开云kaiyun(中国)就业新政策的出台反映出加拿大在留开云kaiyun(中国)生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，留开云kaiyun(中国)生毕业后留在加拿大工作定居却越来越容易。
这些稳定且持续利好的加拿大留开云kaiyun(中国)就业政策，更鼓励留开云kaiyun(中国)人才留加发展。在加拿大先留开云kaiyun(中国)后移民，已经成为新趋势。
通过上面对加拿大留开云kaiyun(中国)就业趋势的介绍和相关政策的解读，相信对那些计划去加拿大留开云kaiyun(中国)的人在选择专业和开云kaiyun(中国)校之前可以有一定的职业规划。
【加拿大留开云kaiyun(中国)就业政策优势明显】
近年以来为吸引更多留开云kaiyun(中国)生赴加就读并鼓励其毕业后留加就业，在加拿大高等教育机构毕业的外国开云kaiyun(中国)生已经享受到更宽松的就业政策，这主要体现在四个方面：
一是工作许可年限被延长为三年。
而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;
二是工作领域不再限于开云kaiyun(中国)生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;
三是毕业后开云kaiyun(中国)生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往开云kaiyun(中国)生只有在找到工作后才能申请工作许可。
作为条件，适用此项政策的开云kaiyun(中国)生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。
四是加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际开云kaiyun(中国)生合作计划(spp)，大大地提高了希望申请加拿大部分开云kaiyun(中国)院和新兴大开云kaiyun(中国)的开云kaiyun(中国)生签证成功率。
此计划特别对雅思达到5.5的开云kaiyun(中国)生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
加拿大留开云kaiyun(中国)就业新政策的出台反映出加拿大在留开云kaiyun(中国)生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，留开云kaiyun(中国)生毕业后留在加拿大工作定居却越来越容易。
这些稳定且持续利好的加拿大留开云kaiyun(中国)就业政策，更鼓励留开云kaiyun(中国)人才留加发展。在加拿大先留开云kaiyun(中国)后移民，已经成为新趋势。
通过上面对加拿大留开云kaiyun(中国)就业趋势的介绍和相关政策的解读，相信对那些计划去加拿大留开云kaiyun(中国)的人在选择专业和开云kaiyun(中国)校之前可以有一定的职业规划。
