2009企业管理咨询实务模拟试题与答案(三)

时间:2009-03-05 22:54:00   来源:中国企业管理咨询师考试网     [字体: ]
6、依据不同的基准,管理咨询可以有不同的分类。按咨询涉及的业务广度分为:( )。

A.综合咨询

B.外部专家咨询

C.自我咨询

D. 专项咨询

E专题咨询

标准答案: a, d, e

解析:依据不同的基准,管理咨询可以有不同的分类。按咨询涉及的业务广度分为:综合咨询、专项咨询、专题咨询

7、 质量管理里面老七种工具和新七种工具分析方法。新七种工具包括:( )。

A.检查表法

B.关系图法

C.KJ法(亲和图法)

D. 直方图法

E.矩阵数据分析法

标准答案: b, c, e

解析:新七种工具包括内容。

8、 人力资源系统的主要因素包括:()。

A.绩效和薪酬政策

B.培训发展体系

C.人力资源管理水平与企业发展匹配程度

D.供应商管理

E.计量管理

标准答案: a, b, c

解析:人力资源系统的主要因素包括:绩效和薪酬政策、培训发展体系、人力资源管理水平与企业发展匹配程度
  
9、 在经营者财务管理体系中()体现了财务管理功能。

A.现金流量管理

B.价格管理

C.营运资本管理

D.投融资管理

E.税收管理

标准答案: a, c, d

解析:在经营者财务管理体系中,现金流量管理、营运资本管理和投融资管理体现了财务管理功能。