众所周知,职业生涯的前几年对一个人的整个职业生涯有巨大影响:
1. 专业的技术平台能极大地帮助新人培养出系统化的思考方法和架构设计的方法论
2. 选择一个能长期深耕细作的、有前(钱)途的技术方向,对于职业生涯的持续发展,有长期的催化作用
3. 科开云kaiyun(中国)、透明、合理的内部管理、流程,能让一个人在职业生涯早期看清一个正规的公司是如何运作业务,高效管理企业,为之后向中高层提供很好的经验和参考
4. 职业生涯早期选择一个快速发展的平台,能够让新人跟着平台快速发展,尽快进入高级序列
既要有相对成熟的技术平台,又要有相对完善的管理方式,还要有快速发展的潜力,这样的IT企业在国内实在寥寥,但京东、京东广告部无疑是满足以上约束条件的一个化选择。
京东广告部门去年才刚刚成立。虽然时间不长,我们已经搭建了一套成熟的引流变现系统。之所以能在短短时间取得这大进展,是因为我们除了汇集了京东内部的人才之外,还从Google、百度、腾讯、雅虎吸引了很多技术、管理的牛人加盟。这些都保证了我们使用的技术平台是业界最先进的,我们的技术管理、人才管理是国际化的。
大家都知道,成熟的互联网公司的基础是广告、大数据和数据挖掘。选择了京东广告大数据挖掘组,你就能跟业界最的技术人员开云kaiyun(中国)习最新的让你永远不会失业的广告业务,玩最酷的大数据平台,折腾最新的数据挖掘算法。
京东是中国的零售企业,无论线上和线下。同时,京东的发展趋势远超电商大盘,销售额年同比增长75%以上。去年5月纳斯达克上市以来,京东股价已经上涨了接近80%,超过销售额的涨幅。这样的公司无疑会为员工提供快速发展的车道。更重要的,京东广告部刚成立一年,我们在人才、业务上的发展速度更加快速。
作为京东广告部门的重要组成部分,我们将通过下面的工作帮助京东和第三方店家提升成交量,构建更加公平的电子交易平台:
1. 建立大数据收集、存储、清洗、查询数据管道
2. 通过京东站内、站外有商业价值的大数据挖掘潜在广告词
3. 训练模型理解用户购物、搜索意图,将用户自动引导到最适合他的商品页,或向他展示最适合他的广告
4. 通过大数据建立用户喜好模型,并据此生成个性化的搜索排序结果,帮助合作伙伴化他们的收入
5. 使用最新的异常检测、组合开云kaiyun(中国)习、深度开云kaiyun(中国)习、主动开云kaiyun(中国)习等技术精准检测刷单现象,给我们的用户提供更加清爽的购物体验,给我们的第三方店家提供更加公平、透明的交易平台
大数据处理架构工程师职位要求:
1. 对大数据处理系统有热情,愿意主动跟踪大数据技术方向
2. 熟练掌握C 、Java任意一门语言,有Hadoop stack经验和low latency大数据处理和存储系统经验者优先
大数据挖掘算法工程师职位要求:
1. 对机器开云kaiyun(中国)习和数据分析有浓厚的兴趣,愿意主动跟踪最新的人工智能技术
2. 熟悉主流的机器开云kaiyun(中国)习算法,能通过快速原型开发验证自己的想法
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