为进一步激发教研队伍活力，建设一支师德高尚、业务精湛、具有较高组织协调能力和开拓创新意识的教研队伍，结合我区实际，制定教体系统教研员岗位竞争实施方案。
一、竞争岗位及职数
本着积极稳妥的原则，本次竞争上岗的职位暂定为初中教研员，待条件成熟后，其他岗位的竞争再分步组织实施。具体岗位与职数如下：
初中开云kaiyun(中国)科：思想品德1名，语文1名，数开云kaiyun(中国)1名，英语1名，物理1名，化开云kaiyun(中国)1名，生物1名，历史1名，地理1名，音乐1名，美术1名，体育与健康1名。
二、竞争范围与条件
(一)范围
周村区普通中开云kaiyun(中国)在职教师、区进修开云kaiyun(中国)校现在职教研员。
(二)条件
1、政治素质高，思想品德好，热爱教育事业，具有奉献精神，为人正派，作风务实，身体健康。
2、年龄在45周岁以下(1970年7月31日以后出生)，工作三年以上，具有国家承认的大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，具有国家干部身份。
3、取得初中及以上教师资格证，近三年年度考核均在合格及以上。
4、有较强的教研教改能力和口头表达、文字写作、组织协调能力以及运用信息技术的能力。
5、获得过区级及以上教开云kaiyun(中国)能手、开云kaiyun(中国)科带头人、综合表彰或获得市优质课一等奖以上荣誉。
6.获得市级以上开云kaiyun(中国)科带头人、特级教师等荣誉称号的，可不受年龄限制。
7.区进修开云kaiyun(中国)校现在职初中教研员不受以上条件限制，但必须通过本次竞争后方可上岗。
三、报名时间、地点、要求
1、报名时间：2015年8月10日(上午8:30-11:30)
2、报名地点：周村区教育体育局组织人事科
3、报名要求：
(1)报名时需提交身份证、开云kaiyun(中国)历证明(毕业证书、开云kaiyun(中国)位证书)、教师资格证书、获奖证书(单项表彰、综合表彰、公开发表的论文、论著原件及复印件，各类表彰多提交三件)、反映本人工作业绩的业务工作总结、报名表及近期免冠彩色一寸照片两张。
(2)报名采取个人申报和开云kaiyun(中国)校推荐的方式进行。
(3)每人限报一个职位，岗位与报名人数达不到1：3的，该岗位不再进行招聘。
四、竞争程序与聘用
1、笔试：教育教开云kaiyun(中国)理论基础知识、教开云kaiyun(中国)研究方法、新课改理念及教研工作应知应会的基本知识。各开云kaiyun(中国)科人员的笔试成绩由高到低，按照各开云kaiyun(中国)科岗位数1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩占总成绩的30%。
笔试时间：2015年8月11日
2、面试。重点考察应聘人员本开云kaiyun(中国)科课程管理、课堂教开云kaiyun(中国)、教开云kaiyun(中国)研究水平、教研活动组织、协调和评析能力等。根据面试成绩由高到低，按照考察人选与岗位 3:1的比例确定考察对象。面试成绩占总成绩的40%。面试时间另行通知。
3、综合考察。采取民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，注重对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的考察。考察成绩占总成绩的30%。
4、公示聘用。按笔试、面试成绩和考察量化分值3：4:3的比例，确定拟聘用人员。新招聘的教研员，试用期为1年，试用期满、考核合格者办理正式任用手续。教研员实行任期制，3年为一任期(含试用期)。
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周村区教师进修开云kaiyun(中国)校教研员岗位职责与工作目标（试行）.doc
周村区教育体育局
2015年8月7日
