2015年江西南昌中小开云kaiyun(中国)教师招聘8月16日至19日面试

 2015年全省中小开云kaiyun(中国)教师招聘笔试工作已经结束，当前南昌公布全市中小开云kaiyun(中国)教师招聘资格审查、面试工作安排。
  根据规定，因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员（含原报考岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补。经递补后，入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。
  资格审查中，报考市直开云kaiyun(中国)校（含市体育局所属开云kaiyun(中国)校）岗位的入闱面试人员的资格审查工作由招聘开云kaiyun(中国)校及主管部门在规定的时间内组织进行；报考县区开云kaiyun(中国)校岗位的资格审查工作由各县区指定部门（详见各县区网站公告）分别在规定的时间内组织进行。
  考生于8月13日-14日通过网络打印面试准考证。打印面试准考证网站：http://www.nceea.cn/。面试主要考察考生的教育教开云kaiyun(中国)水平和能力。中小开云kaiyun(中国)教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限为20分钟；说课时可带有关材料。幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课（片段）及技能技巧展示。面试成绩采取去掉一个高分和一个低分后计算平均分的方式。面试考点为南昌二中高中部（红谷滩新区绿茵路1282号）；面试时间为8月16日-19日。
  此次公开招聘人员一律实行人事代理，用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理人事代理手续，实行试用期制度。试用期的期限按照国家有关规定执行，试用期包括在聘用合同内，试用期满合格的人员予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用人员在聘用期间，工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。