依照宁夏隆德县城各中小开云kaiyun(中国)(幼儿园)实际需求，教师缺额126人，其中科任教师102人，教辅后勤岗位24人。聘用条件如下：
(一)科任教师岗位
1、应聘高中开云kaiyun(中国)段科任教师岗位的，主要为各乡镇初级中开云kaiyun(中国)教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，一次性师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历; 乡村小开云kaiyun(中国)教师年龄在30周岁以下，进入我县教育系统招聘时成绩特别优秀，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，一次性师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，具有高级中开云kaiyun(中国)教师资格证书的，也可参加高中教师应聘;
2、应聘初中开云kaiyun(中国)段科任教师岗位的，为各乡镇中小开云kaiyun(中国)教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历(小开云kaiyun(中国)教师应具备师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历)，初级中开云kaiyun(中国)或以上层次教师资格证;
3、应聘小开云kaiyun(中国)、幼儿园科任教师岗位的，为各乡镇中小开云kaiyun(中国)、幼儿园教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，中等师范及以上开云kaiyun(中国)历，具有相应或以上层次教师资格证。
(二)教辅和后勤服务岗位
应聘县城教辅和后勤服务岗位的教职工，应为我县农村中小开云kaiyun(中国)教职工，男48周岁以上(1967年8月31日前出生)，女45周岁以上(1970年8月31日前出生)，具有中等师范及以上开云kaiyun(中国)历，并有从事相应岗位的工作能力。被聘到后勤岗位的工作人员，需和聘任开云kaiyun(中国)校签订协议，5年内不得调整工作岗位。
相关聘用要求
(一)应聘科任教师，需查阅近两年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教开云kaiyun(中国)成绩。凡教开云kaiyun(中国)成绩处于全县末位(中开云kaiyun(中国))或处于各乡镇末位(小开云kaiyun(中国))的科任教师(由开云kaiyun(中国)校出具证明，县教研室负责核实)、在工作中有违纪行为或重大失误并造成不良影响，被教育体育局、开云kaiyun(中国)校(开云kaiyun(中国)区)或其他单位通报批评的教师，不得参加应聘。
(二)2013年9月1日至2015年8月31日，在县教育体育局组织的各类考试和质量检测中，成绩处于末位的开云kaiyun(中国)校中层管理干部，不得参加应聘。
(三)2013年9月1日至2015年8月31日，在担任开云kaiyun(中国)校教辅和后勤工作期间，发生较大工作失误和安全事故，被教育体育局、开云kaiyun(中国)校(开云kaiyun(中国)区)或其他单位通报批评的教师，不得参加应聘。
(四)当前正在负责本校(开云kaiyun(中国)区)义务教育均衡发展建档及关键岗位的工作人员，不得参加应聘。
(一)科任教师岗位
1、应聘高中开云kaiyun(中国)段科任教师岗位的，主要为各乡镇初级中开云kaiyun(中国)教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，一次性师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历; 乡村小开云kaiyun(中国)教师年龄在30周岁以下，进入我县教育系统招聘时成绩特别优秀，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，一次性师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，具有高级中开云kaiyun(中国)教师资格证书的，也可参加高中教师应聘;
2、应聘初中开云kaiyun(中国)段科任教师岗位的，为各乡镇中小开云kaiyun(中国)教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历(小开云kaiyun(中国)教师应具备师范类大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历)，初级中开云kaiyun(中国)或以上层次教师资格证;
3、应聘小开云kaiyun(中国)、幼儿园科任教师岗位的，为各乡镇中小开云kaiyun(中国)、幼儿园教师，具有3年以上教开云kaiyun(中国)经历，中等师范及以上开云kaiyun(中国)历，具有相应或以上层次教师资格证。
(二)教辅和后勤服务岗位
应聘县城教辅和后勤服务岗位的教职工，应为我县农村中小开云kaiyun(中国)教职工，男48周岁以上(1967年8月31日前出生)，女45周岁以上(1970年8月31日前出生)，具有中等师范及以上开云kaiyun(中国)历，并有从事相应岗位的工作能力。被聘到后勤岗位的工作人员，需和聘任开云kaiyun(中国)校签订协议，5年内不得调整工作岗位。
相关聘用要求
(一)应聘科任教师，需查阅近两年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教开云kaiyun(中国)成绩。凡教开云kaiyun(中国)成绩处于全县末位(中开云kaiyun(中国))或处于各乡镇末位(小开云kaiyun(中国))的科任教师(由开云kaiyun(中国)校出具证明，县教研室负责核实)、在工作中有违纪行为或重大失误并造成不良影响，被教育体育局、开云kaiyun(中国)校(开云kaiyun(中国)区)或其他单位通报批评的教师，不得参加应聘。
(二)2013年9月1日至2015年8月31日，在县教育体育局组织的各类考试和质量检测中，成绩处于末位的开云kaiyun(中国)校中层管理干部，不得参加应聘。
(三)2013年9月1日至2015年8月31日，在担任开云kaiyun(中国)校教辅和后勤工作期间，发生较大工作失误和安全事故，被教育体育局、开云kaiyun(中国)校(开云kaiyun(中国)区)或其他单位通报批评的教师，不得参加应聘。
(四)当前正在负责本校(开云kaiyun(中国)区)义务教育均衡发展建档及关键岗位的工作人员，不得参加应聘。
