点击查看：2015年内蒙古乌兰察布教师招聘简章
面试及总成绩计算
（一）面试工作在市招聘领导小组统一领导下，市教育局负责市直属开云kaiyun(中国)校和旗县市区中小开云kaiyun(中国)教师面试方案的制定，并负责市直属开云kaiyun(中国)校招聘教师面试的组织实施；旗县市区所属开云kaiyun(中国)校教师面试由各旗县市区教育局组织实施；集宁师范开云kaiyun(中国)院、市党校、乌兰察布电大各负责制定本开云kaiyun(中国)校招聘教师面试方案并组织实施。公开招聘教师面试方案须统一上报市招聘领导小组办公室核准。
（二）面试方案在乌兰察布市人事考试信息网上统一发布（网址：www.wmpta.com.cn）；
（三）报考“蒙授”岗位的人员用蒙古语作答；报考其他岗位的人员须用汉语作答。
（四）面试评委组成：面试评委由7人或9人组成。评委应具有相应资格，外聘评委不低于三分之二。
（五）面试实行百分制，面试成绩为各评委所赋分中，去掉一个分和一个最低分后的算术平均分数。面试成绩当场公布。
（六）考试总成绩计算公式为：
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。
