笔试
行测：今年加了行测，具体行测和专业课的分数比例不清，行测的复习就按照正常国考的复习就OK了，因为LZ本来一心一意准备国考的，所以，考试之前，行测没有可以准备。行测卷子的难度跟国考差不多，一个小时，70道题，其实是时间跟题数与国考成比例的缩减了。
会计专业课
教材：专业课的教材没有统一指定，论坛里也是推荐的不一，有推荐中级财务会计的，也有推荐注会的会计教材的。LZ用的是注会的教材，顺道从网上下载了东奥的视频配合着看。其实考试考的不难，但是题出的很活。
重点：交易性金融资产这一章这是万年不变的重点。概论，固定资产，长期股权投资，无形资产，资产减值，或有事项，会计政策…多多少少都有考到，一个小建议，大家把历年的回忆真题整理出来，就能大概了解人行专业课的考试偏好。财管和审计有涉及，但是大块都在会计。这两个，酱油路过。
面试
坛子里来的，面试比例是5:1。体检，有的1:1，但是也真在坛子里见过2:1的。
面试大家可以总结一下各地区的题型，大致会有这几种：
第一种自我认知题型，这几年少见了。
第二种，组织策划题型，比如策划调研啦，策划活动啦。(结合 人，财，物，地，时来回答，组织那些人，提前做好预算、计划，规划好活动时间，活动地点。活动结束后总结汇报)
第三种，人际关系。比如跟同事意见不合，跟领导上级怎样相处。(首先，摆正工作态度工作第一，然后反省自己，再尝试沟通)
第四种，分析题，对待某些话某些事的看法。比如有一年的真题就是，谈一谈对大叔控这种现象的看法;你对计划不如变化快的看法。分析题型就本人观察考的挺多的。(一方面+另一方面+自己看法辩证的看。或者从现象分析原因，影响，对策来回答)
以上是LZ自己总结的大概，复习过国考面试的对这些都不会陌生，LZ说的粗糙大概，大家可以自行问度娘。
补充：LZ是延缓派遣身份报考的人行，面试的时候会有资格审核，那时候我拿的是面试通知里提到的派遣到人才中心的派遣证明。报名推荐表是回开云kaiyun(中国)校找自己的导员，在盖章方面在开云kaiyun(中国)校没有遇到什么阻力，老师们还是很好的。签约的时候是拿着毕业那年的三方，三方协议没有什么新老的区别。改派的问题，是拿着三方，以前的报到证，开云kaiyun(中国)校开的可以改派的证明去省就业指导中心办理的。这些是LZ能想到的关于延缓派遣的问题。
后，祝福，祝福!
