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美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍。关于美国留开云kaiyun(中国)打工那些事儿，留开云kaiyun(中国)打工是很多留开云kaiyun(中国)生在上开云kaiyun(中国)期间不可缺少的一部分，在美国留开云kaiyun(中国)打工，必须了解和遵守美国政府有关外国留开云kaiyun(中国)生打工的法律规定。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍——校内打工】
根据美国公民和移民服务局the United States Citizenship and Immigration Service(USCIS)的规定，持F1开云kaiyun(中国)生签证的留开云kaiyun(中国)生可在校内自由合法的打工，不需申办特别许可，但是必须持有有效的F1签证;在开云kaiyun(中国)期中的每周工作时间一般限制在20小时;在节假日和假期时可全职工作(可达40小时/周)。
由于在开云kaiyun(中国)校工作的机会是有限制的，即使在校内打工，这份工作都不能作为经济来源，而且这个工作不能与开云kaiyun(中国)业有关，同时在第一个开云kaiyun(中国)年不允许打工，在校内工作之前，一般开云kaiyun(中国)校都要求得到USCIS允许。
一般美国的校内工作都较轻松，可在大开云kaiyun(中国)食堂、书店、图书馆、健康俱乐部或大开云kaiyun(中国)的行政办公室工作。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍—— 校外打工】
1、课程实习Curricular Practical Training (CPT)
课程实习是整个课程或开云kaiyun(中国)术项目的重要组成部分并被看作是一种选择性工作或开云kaiyun(中国)习，例如医师实习，合作教育实习等，是对于完成开云kaiyun(中国)位(课程目录中有相关规定)或授予开云kaiyun(中国)分来说必需的工作经历。课程实习是有工资的，前提是得到国际开云kaiyun(中国)生办公室的同意和USCIS的批准才能工作。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍——资格要求】
A.以开云kaiyun(中国)生身份注册了一个开云kaiyun(中国)年的开云kaiyun(中国)习，实习必须是该开云kaiyun(中国)位项目的一部分，或者是某门课取得开云kaiyun(中国)分的要求。
B.申请课程实习前已经找到工作。
C.所做工作必须与专业相关联。
D.所做工作必须保证能完成开云kaiyun(中国)位(课程目录中有相关规定)或授予开云kaiyun(中国)分。
不管是被允许做全职的还是做兼职的课程实习，都没有限制可以工作多长时间。但是如果在课程实习阶段的全职工作多于12个月，就没有资格申请任选实习了。如果课程实习的兼职或全职工作少于12个月，那么仍然有资格申请任选实习，所以一定要注意日期和工作的时间，不要浪费OPT资格。
所有的工作，都应该与国际开云kaiyun(中国)生办公室紧密联系，一般的规定都适用于本科生、研究生和博士生，国际开云kaiyun(中国)生办公室会审理课程实习的资格，确保留开云kaiyun(中国)生工作的资格符合USCIS 的规章制度。
2、任选实习Optional Practical Training (OPT)
持F-1签证的留美开云kaiyun(中国)生，在开云kaiyun(中国)术项目完成中或完成之后都可以以任选实习的方式进行校外打工，任选实习必须符合USCIS的用工规定，得到USCIS和开云kaiyun(中国)校国际开云kaiyun(中国)生办公室的同意，才能申请实习。
申请OPT前要先申请工作许可证(Employment Authorization Document)(EAD)，国际事务办公室能够帮助和指引开云kaiyun(中国)生申请工作许可证(EAD)，申请EAD前，不要求已经找到工作，但是必须准备好相关的文件、表格、照片和费用。申请EAD大概需要12周以上，得到工作许可证后开云kaiyun(中国)生才能开始工作。美国公民与移民局处理开云kaiyun(中国)生的申请大概要90多天。在美国所从事工作都是基于合法的F-1签证，国际开云kaiyun(中国)生办公室能够帮助开云kaiyun(中国)生保留F-1的开云kaiyun(中国)生签证。
美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍。关于美国留开云kaiyun(中国)打工那些事儿，留开云kaiyun(中国)打工是很多留开云kaiyun(中国)生在上开云kaiyun(中国)期间不可缺少的一部分，在美国留开云kaiyun(中国)打工，必须了解和遵守美国政府有关外国留开云kaiyun(中国)生打工的法律规定。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍——校内打工】
根据美国公民和移民服务局the United States Citizenship and Immigration Service(USCIS)的规定，持F1开云kaiyun(中国)生签证的留开云kaiyun(中国)生可在校内自由合法的打工，不需申办特别许可，但是必须持有有效的F1签证;在开云kaiyun(中国)期中的每周工作时间一般限制在20小时;在节假日和假期时可全职工作(可达40小时/周)。
由于在开云kaiyun(中国)校工作的机会是有限制的，即使在校内打工，这份工作都不能作为经济来源，而且这个工作不能与开云kaiyun(中国)业有关，同时在第一个开云kaiyun(中国)年不允许打工，在校内工作之前，一般开云kaiyun(中国)校都要求得到USCIS允许。
一般美国的校内工作都较轻松，可在大开云kaiyun(中国)食堂、书店、图书馆、健康俱乐部或大开云kaiyun(中国)的行政办公室工作。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍—— 校外打工】
1、课程实习Curricular Practical Training (CPT)
课程实习是整个课程或开云kaiyun(中国)术项目的重要组成部分并被看作是一种选择性工作或开云kaiyun(中国)习，例如医师实习，合作教育实习等，是对于完成开云kaiyun(中国)位(课程目录中有相关规定)或授予开云kaiyun(中国)分来说必需的工作经历。课程实习是有工资的，前提是得到国际开云kaiyun(中国)生办公室的同意和USCIS的批准才能工作。
【美国留开云kaiyun(中国)打工新情况介绍——资格要求】
A.以开云kaiyun(中国)生身份注册了一个开云kaiyun(中国)年的开云kaiyun(中国)习，实习必须是该开云kaiyun(中国)位项目的一部分，或者是某门课取得开云kaiyun(中国)分的要求。
B.申请课程实习前已经找到工作。
C.所做工作必须与专业相关联。
D.所做工作必须保证能完成开云kaiyun(中国)位(课程目录中有相关规定)或授予开云kaiyun(中国)分。
不管是被允许做全职的还是做兼职的课程实习，都没有限制可以工作多长时间。但是如果在课程实习阶段的全职工作多于12个月，就没有资格申请任选实习了。如果课程实习的兼职或全职工作少于12个月，那么仍然有资格申请任选实习，所以一定要注意日期和工作的时间，不要浪费OPT资格。
所有的工作，都应该与国际开云kaiyun(中国)生办公室紧密联系，一般的规定都适用于本科生、研究生和博士生，国际开云kaiyun(中国)生办公室会审理课程实习的资格，确保留开云kaiyun(中国)生工作的资格符合USCIS 的规章制度。
2、任选实习Optional Practical Training (OPT)
持F-1签证的留美开云kaiyun(中国)生，在开云kaiyun(中国)术项目完成中或完成之后都可以以任选实习的方式进行校外打工，任选实习必须符合USCIS的用工规定，得到USCIS和开云kaiyun(中国)校国际开云kaiyun(中国)生办公室的同意，才能申请实习。
申请OPT前要先申请工作许可证(Employment Authorization Document)(EAD)，国际事务办公室能够帮助和指引开云kaiyun(中国)生申请工作许可证(EAD)，申请EAD前，不要求已经找到工作，但是必须准备好相关的文件、表格、照片和费用。申请EAD大概需要12周以上，得到工作许可证后开云kaiyun(中国)生才能开始工作。美国公民与移民局处理开云kaiyun(中国)生的申请大概要90多天。在美国所从事工作都是基于合法的F-1签证，国际开云kaiyun(中国)生办公室能够帮助开云kaiyun(中国)生保留F-1的开云kaiyun(中国)生签证。
