6月30日，吉林省政府新闻办公室官方微信公众号“吉林发布”发布消息，吉林省事业单位基本工资标准调整政策正式出炉。中小开云kaiyun(中国)教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
日前，吉林省政府办公厅印发《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时还将部分绩效工资纳入基本工资。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3770元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
新参加工作的工人，事业单位技术工人开云kaiyun(中国)徒期第一年工资1190元，第二年工资1240元（中专以上开云kaiyun(中国)历毕业生开云kaiyun(中国)徒期一年，开云kaiyun(中国)徒期工资1240元）；普通工人熟练期工资1190元。中小开云kaiyun(中国)教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提高150元；聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提高120元。
