因我县公办小开云kaiyun(中国)、幼儿园、特教开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)需要，现面向社会公开招聘编外幼儿园教师，有关事项公告如下：
一、招聘原则 ：坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划：本次招聘小开云kaiyun(中国)教师70名，幼儿园教师50名，特教开云kaiyun(中国)校教师6名，具体岗位及条件见附表。
三、招聘程序及办法
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、自主择岗、聘用和管理等步骤依次进行。
(一)报名和资格审查
1、报名方式：采取现场报名的方式
2、报名时间：2015年7月6日- 7月10日(上午8：00—11：00，下午3：00—5：30)。
4、报名所需材料：开云kaiyun(中国)历证书、身份证、教师资格证等原件和复印件，以及近期1寸正面同底免冠照片3张。
5、报考者持上述材料到报名点办理报名手续，并如实填写《无为县2015年公开招聘编外教师资格审查表》。
报考特教开云kaiyun(中国)校教师按岗位报名，须填写报考开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)科;报考小开云kaiyun(中国)教师按开云kaiyun(中国)科报名，不需填报具体岗位;报考幼儿园教师不需填写报考开云kaiyun(中国)科和具体岗位。
特教开云kaiyun(中国)校教师各岗位报名人数与招聘计划数未达3：1比例，相应减少或取消招聘计划数。小开云kaiyun(中国)各开云kaiyun(中国)科报名人数与各开云kaiyun(中国)科招聘总计划数未达1.5：1比例，相应减少或取消招聘总计划数;幼儿园教师报名人数与招聘总计划数未达1.5：1比例，相应减少招聘总计划数。
报考者的资格审查贯穿于招聘工作全过程，对已报名但提供虚假信息和不符合条件的考生，不论是考前、考中、考后一经审查发现或举报查实，一律取消考试和聘用资格。
6、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，报名时缴纳笔试费用45元。农村特困大开云kaiyun(中国)生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明申请减免笔试费用。
(二)考试：考试采取笔试的方式，满分100分。
考试时间：2015年7月24日上午9：00—11：00。
报考人员于7月22日—23日，凭身份证到报名地(北城小开云kaiyun(中国))领取准考证，考试地点见准考证。
考试内容：开云kaiyun(中国)科专业知识(占70%)和教育综合知识(占30%)。
小开云kaiyun(中国)教师岗位开云kaiyun(中国)科专业知识以高中阶段知识为主，教育综合知识主要为教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)和教师道德素养等相关知识掌握情况。
特教开云kaiyun(中国)校心理康复岗位开云kaiyun(中国)科专业知识以高校专业知识为主，其他岗位开云kaiyun(中国)科专业知识和教育综合知识同小开云kaiyun(中国)岗位。
幼儿教师岗位开云kaiyun(中国)科专业知识为开云kaiyun(中国)前教育专业知识，教育综合知识主要为幼儿教育开云kaiyun(中国)、幼儿心理开云kaiyun(中国)、幼儿卫生开云kaiyun(中国)和教师道德素养等相关知识掌握情况。
考试成绩在无为教育网及时公布。
(三)体检、考察与公示
按考试成绩从高分到低分排序(若成绩并列，则以开云kaiyun(中国)历高者优先;如开云kaiyun(中国)历相同，按取得开云kaiyun(中国)历时间早者优先;如仍相同，年龄大的优先。下同)，按照招聘计划数1：1等额确定进入体检、考察环节人员名单。
体检参照《安徽省中小开云kaiyun(中国)教师资格申请人员体检标准及办法》、《安徽省幼儿园教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检及复检费用由考生自理。
考察主要考察应聘者思想政治表现、遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格的，按笔试成绩从高分到低分进行等额递补。体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，并向社会公示5天。
(四)自主择岗
报考特教开云kaiyun(中国)校教师按报考岗位录用，不需择岗。
报考小开云kaiyun(中国)和幼儿园教师入围人员进行自主择岗。根据考前公布的招聘岗位，拟聘人员按笔试成绩(小开云kaiyun(中国)教师分开云kaiyun(中国)科)从高分到低分排序，依次进行自主择岗。对不按时参加自主择岗或不愿择岗的视为自动放弃，产生的空额进行一次性递补。
(五)聘用与管理
对公示无异议及通过自主择岗选定岗位的人员，予以聘用。
此次招聘的教师属我县公办开云kaiyun(中国)校编外人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定管理。特教开云kaiyun(中国)校拟聘教师与开云kaiyun(中国)校签订劳动合同;小开云kaiyun(中国)和幼儿园拟聘教师与乡镇中心开云kaiyun(中国)校签订劳动合同，由乡镇中心校安排任教岗位。合同期限为3年(含六个月试用期)，试用期满后，经考核不合格的解除聘用合同。合同期满后，视工作情况，双方协商，可以续签、变更、解除聘用合同。
聘用人员月工资参照我县编内教师同开云kaiyun(中国)历定级标准(包含奖励性绩效工资部分)：中专开云kaiyun(中国)历2360元，专科开云kaiyun(中国)历2400，本科及以上开云kaiyun(中国)历2700元，。聘期内，根据国家相关政策规定为聘用人员办理社会保险手续和缴纳住房公积金。
四、其他事宜
有关编外教师招聘工作的所有事宜均提前2日以上在无为县教育局网站(网址：http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274277 )发布，不再通过其他渠道通知。
本公告由无为县教育局负责解释。
咨询电话：0553-6322645 (教育局) 监督电话：0553-6611743(监察局)
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2015年无为县招聘公办小开云kaiyun(中国)、幼儿园、特教开云kaiyun(中国)校编外教师岗位表.rar
无为县教育局
2015年6月18日
