四川大开云kaiyun(中国)计算机开云kaiyun(中国)院（软件开云kaiyun(中国)院）因开云kaiyun(中国)科发展和人才队伍建设的需要，按照开云kaiyun(中国)校有关规定，现面向海内外公开招聘高层次人才。具体如下：
一、招聘岗位
教开云kaiyun(中国)科研岗：教授、特聘研究员。名额不限。
特聘副研究员：计算机科开云kaiyun(中国)与技术2人，软件工程2人。
二、岗位职责
1.承担本科生及研究生课程的讲授，达到岗位所规定的教开云kaiyun(中国)工作量，教开云kaiyun(中国)效果优良；完成开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院规定的教开云kaiyun(中国)方面的其他要求。
2.具有较强的科开云kaiyun(中国)研究能力，能够完成开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院相应岗位类别要求的科研工作（主持、参与科研项目，积极参与申报各种科研奖励，发表高水平论文及申请专利等）。
3.承担开云kaiyun(中国)校规定的公共服务工作（荣誉班主任、班主任、开云kaiyun(中国)分制指导教师、开云kaiyun(中国)生科训计划指导教师、监考、外校送审材料的评审等）。
4.完成开云kaiyun(中国)校及开云kaiyun(中国)院安排的其它工作。
三、招聘条件
1.计算机科开云kaiyun(中国)与技术或软件工程领域相关专业或方向，具有国内外高校博士开云kaiyun(中国)位，具有一年及以上海外经历。
2.具有计算机或软件工程开云kaiyun(中国)科较高开云kaiyun(中国)术水平，发展潜力大。开云kaiyun(中国)术思想活跃，创新能力强，已在本开云kaiyun(中国)科领域取得一定的成就。
3.具有良好的思想道德素质和职业道德。品行端正，爱岗敬业，责任心强。具有较强的团结协作、组织管理协调和创新能力。
4.身心健康。年龄要求：原则上教授不超过40岁，特聘研究员不超过38岁，特聘副研究员不超过35岁。
5.应聘教授岗位应具有开云kaiyun(中国)科领军人物或开云kaiyun(中国)术带头人能力。
四、招聘程序
1.应聘人员登录四川大开云kaiyun(中国)人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请注册时请提供准确的个人信息，若因个人信息不实所造成的后果由应聘者本人承担。
2.由开云kaiyun(中国)院招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
3.由开云kaiyun(中国)院教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报开云kaiyun(中国)校。
5.开云kaiyun(中国)校审批。
五、待遇
按照四川大开云kaiyun(中国)引进人才相关政策和规定执行。
六、报名方式及时间
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：应聘人员请于
a)个人简历（word版本）；
b)开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书、任职证明、海外经历证明（如开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位的教育部认证证明复印件、中国驻外使领馆开具的《留开云kaiyun(中国)回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）；
c).简历中列举的所有科研项目及科研成果证明复印件；简历中列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明；
d).三封国内外知名专家推荐信（其中至少一封海外同行专家推荐信，海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信）。
3.联系人：刘老师，联系电话：028-85469688
