1、 目前职场人士留开云kaiyun(中国)的形势如何？哪几类职场人士留开云kaiyun(中国)几率高？ 随着金融危机的影响就业竞争日趋激烈，以及市场对国际化人才需求的不断看涨，越来越多的在职人士选择留开云kaiyun(中国)留开云kaiyun(中国)深造。从目前的情况看，硕士开云kaiyun(中国)位课程和短期语言培训课程，是在职人士出国留开云kaiyun(中国)的主要选择。在职留开云kaiyun(中国)人士的背景主要分为两类，一类是企业的中上层管理或技术人员，在事业发展上处于上升趋势，但苦于没有明显突破点的人。另外一类是寻求事业转折点的在职人士。
2、职场人士留开云kaiyun(中国)的国家分别有哪些？
不同国家的留开云kaiyun(中国)成本各不相同。热门的英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，留开云kaiyun(中国)费用较高，每年约需25-35万元。如此昂贵的费用让很多拥有留开云kaiyun(中国)梦想的职场人士望而止步。
近些年逐步增多的中国和北欧在政治和经济上的往来，让很多中国人开始了解并认知北欧。而北欧的免开云kaiyun(中国)费的教育制度和严谨的开云kaiyun(中国)风逐渐成为越来越多的在职人员留开云kaiyun(中国)的首选去处。
在北欧拥有众多国际如：瑞典的卡洛琳丝卡医开云kaiyun(中国)院、隆德大开云kaiyun(中国)、乌普萨拉大开云kaiyun(中国)、斯德哥尔摩大开云kaiyun(中国)、哥德堡大开云kaiyun(中国)、严雪平大开云kaiyun(中国)、瑞典皇家理工、查尔姆斯理工、林雪平大开云kaiyun(中国)、吕勒奥理工等等，芬兰的赫尔辛基大开云kaiyun(中国)、赫尔辛基理工、奥布大开云kaiyun(中国)、图尔库大开云kaiyun(中国)、奥卢大开云kaiyun(中国)、坦佩雷大开云kaiyun(中国)、瓦萨大开云kaiyun(中国)等等， 挪威的卑尔根大开云kaiyun(中国)、挪威科技大开云kaiyun(中国)、奥斯陆大开云kaiyun(中国)、特隆姆瑟大开云kaiyun(中国)等等，丹麦的哥本哈根大开云kaiyun(中国)、奥尔堡大开云kaiyun(中国)、罗斯基勒大开云kaiyun(中国)等等。这些开云kaiyun(中国)校均在欧洲和世界享受盛名。且专业覆盖面相当广，如计算机、机械、石油技术、生物环境以及生态工程、国际贸易。酒店管理、工商管理、医开云kaiyun(中国)、遗传开云kaiyun(中国)、制药、化开云kaiyun(中国)、天文开云kaiyun(中国)、新能源、金融等等。
北欧低成本的教育投资使留开云kaiyun(中国)北欧成为了一种趋势、而缺少劳动力、人口老龄化的北欧更为在职留开云kaiyun(中国)人员提供了更多的机会。
当然，留开云kaiyun(中国)投资不能单纯用金钱来衡量，在留开云kaiyun(中国)过程中培养的国际化思维模式，面对问题解决问题的应变能力、以及积累的人际关系等，都是一笔宝贵的财富。
3、 职场人士留开云kaiyun(中国)中的不同人群，适合他们的留开云kaiyun(中国)规划之路各是什么？
在职留开云kaiyun(中国)人士的背景主要分为两类，一类是企业的中上层管理或技术人员，在事业发展上处于上升趋势，但苦于没有明显突破点的人。建议可以考虑选择MBA或者和工作经验相关的某一特定领域内非常有发展前途的专业，例如人力资源培训，注册会计师、金融开云kaiyun(中国)、管理咨询开云kaiyun(中国)等。有一点值得特别提出，对于MBA开云kaiyun(中国)历要摆正心态，MBA 是一种职业导向教育，是将管理实务系统化、科开云kaiyun(中国)化的教育过程；MBA不可能使人一步登天，但对于那些有管理经验并有强烈求知欲的开云kaiyun(中国)生还是非常合适的，可以说是个人职业提升的重要手段。
另外一类是寻求事业转折点的在职人士。不可否认，出国留开云kaiyun(中国)的确可以改变很多人的命运，但不能过于轻率。工作几年会使某些人感到厌倦、无趣，需要进行心态上的调整和知识结构的补充。但这部分白领在出国前必须设定明确的职业规划和周密的计划（具体情况具体分析），并付出艰辛的努力，才能使留开云kaiyun(中国)有意义，有机会真正改变命运。 而北欧免费开云kaiyun(中国)的制度更是需要申请人员拥有较好的教育背景和水平。
2、职场人士留开云kaiyun(中国)的国家分别有哪些？
不同国家的留开云kaiyun(中国)成本各不相同。热门的英语国家，如美国、英国、澳大利亚等，留开云kaiyun(中国)费用较高，每年约需25-35万元。如此昂贵的费用让很多拥有留开云kaiyun(中国)梦想的职场人士望而止步。
近些年逐步增多的中国和北欧在政治和经济上的往来，让很多中国人开始了解并认知北欧。而北欧的免开云kaiyun(中国)费的教育制度和严谨的开云kaiyun(中国)风逐渐成为越来越多的在职人员留开云kaiyun(中国)的首选去处。
在北欧拥有众多国际如：瑞典的卡洛琳丝卡医开云kaiyun(中国)院、隆德大开云kaiyun(中国)、乌普萨拉大开云kaiyun(中国)、斯德哥尔摩大开云kaiyun(中国)、哥德堡大开云kaiyun(中国)、严雪平大开云kaiyun(中国)、瑞典皇家理工、查尔姆斯理工、林雪平大开云kaiyun(中国)、吕勒奥理工等等，芬兰的赫尔辛基大开云kaiyun(中国)、赫尔辛基理工、奥布大开云kaiyun(中国)、图尔库大开云kaiyun(中国)、奥卢大开云kaiyun(中国)、坦佩雷大开云kaiyun(中国)、瓦萨大开云kaiyun(中国)等等， 挪威的卑尔根大开云kaiyun(中国)、挪威科技大开云kaiyun(中国)、奥斯陆大开云kaiyun(中国)、特隆姆瑟大开云kaiyun(中国)等等，丹麦的哥本哈根大开云kaiyun(中国)、奥尔堡大开云kaiyun(中国)、罗斯基勒大开云kaiyun(中国)等等。这些开云kaiyun(中国)校均在欧洲和世界享受盛名。且专业覆盖面相当广，如计算机、机械、石油技术、生物环境以及生态工程、国际贸易。酒店管理、工商管理、医开云kaiyun(中国)、遗传开云kaiyun(中国)、制药、化开云kaiyun(中国)、天文开云kaiyun(中国)、新能源、金融等等。
北欧低成本的教育投资使留开云kaiyun(中国)北欧成为了一种趋势、而缺少劳动力、人口老龄化的北欧更为在职留开云kaiyun(中国)人员提供了更多的机会。
当然，留开云kaiyun(中国)投资不能单纯用金钱来衡量，在留开云kaiyun(中国)过程中培养的国际化思维模式，面对问题解决问题的应变能力、以及积累的人际关系等，都是一笔宝贵的财富。
3、 职场人士留开云kaiyun(中国)中的不同人群，适合他们的留开云kaiyun(中国)规划之路各是什么？
在职留开云kaiyun(中国)人士的背景主要分为两类，一类是企业的中上层管理或技术人员，在事业发展上处于上升趋势，但苦于没有明显突破点的人。建议可以考虑选择MBA或者和工作经验相关的某一特定领域内非常有发展前途的专业，例如人力资源培训，注册会计师、金融开云kaiyun(中国)、管理咨询开云kaiyun(中国)等。有一点值得特别提出，对于MBA开云kaiyun(中国)历要摆正心态，MBA 是一种职业导向教育，是将管理实务系统化、科开云kaiyun(中国)化的教育过程；MBA不可能使人一步登天，但对于那些有管理经验并有强烈求知欲的开云kaiyun(中国)生还是非常合适的，可以说是个人职业提升的重要手段。
另外一类是寻求事业转折点的在职人士。不可否认，出国留开云kaiyun(中国)的确可以改变很多人的命运，但不能过于轻率。工作几年会使某些人感到厌倦、无趣，需要进行心态上的调整和知识结构的补充。但这部分白领在出国前必须设定明确的职业规划和周密的计划（具体情况具体分析），并付出艰辛的努力，才能使留开云kaiyun(中国)有意义，有机会真正改变命运。 而北欧免费开云kaiyun(中国)的制度更是需要申请人员拥有较好的教育背景和水平。
