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岗位职责:
1、根据销售部门的工作目标制订本岗位工作计划;
2、掌握市场动态,准确了解客户需求及竞手情况;
3、负责销售活动的开展执行、效果反馈,进行有效的市场开拓;
4、开发有潜力的重点客户,完成销售部门制定的目标与任务;
5、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、从事过教育培训类销售工作者优先;
2、良好的口头表达能力和沟通能力;
3、有高度的责任感,能承受较强的工作压力;
4、工作积极主动,具团队合作精神
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2、掌握市场动态,准确了解客户需求及竞手情况;
3、负责销售活动的开展执行、效果反馈,进行有效的市场开拓;
4、开发有潜力的重点客户,完成销售部门制定的目标与任务;
5、完成上级领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、从事过教育培训类销售工作者优先;
2、良好的口头表达能力和沟通能力;
3、有高度的责任感,能承受较强的工作压力;
4、工作积极主动,具团队合作精神
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