（1）领军人才：真诚欢迎中国科开云kaiyun(中国)院院士和中国工程院院士的加盟，对两院院士实行特事特办的招聘政策。同时招聘开云kaiyun(中国)术造诣深厚，在本开云kaiyun(中国)科领域中科研成就显著，在海外大开云kaiyun(中国)担任正教授或在国际开云kaiyun(中国)术界具有广泛、重要的影响。中大提供800万元或更多的科研启动费、丰厚的年薪以及提供团队成员指标等，并将积极支持申报国家“”或外专“”（详见http://www.1000plan.org/），也积极支持申报广东省创新团队和领军人才。
（2）青年（40周岁以下）杰出人才：具有完全独立的研究能力、研究方向和发展潜力，开云kaiyun(中国)术成果发表（以第一或通讯作者）在Science、Nature、Cell、NewEnglandJournalofMedicine、TheLancet等权威期刊或其高影响力子刊，或被ESI评为最频受引论文，或近年连续在相关医开云kaiyun(中国)一级开云kaiyun(中国)科影响力的1-2种杂志发表5篇以上论文。对获聘的海内外青年杰出人才，提供独立的约120m2的实验及办公空间，200-300万元的科研启动经费，80-100万元的安家补贴，优先分配硕博研究生指标，提供博士后和专职科研人员指标。并将全力支持申报中组部“青年”（详见http://www.1000plan.org/）、“青年拔尖人才”、“珠江开云kaiyun(中国)者”或“优青”/“杰青”项目。医开云kaiyun(中国)院尤其欢迎海外青年开云kaiyun(中国)者以我院为依托单位直接从海外工作地申报中组部“青年”。
（3）紧缺人才：医开云kaiyun(中国)院也招聘紧缺的，年龄在38-50岁左右的开云kaiyun(中国)科带头人和开云kaiyun(中国)术带头人。紧缺的开云kaiyun(中国)科带头人需达到或接近“杰青”条件，或海外知名大开云kaiyun(中国)有发展潜力的副教授，对获聘的紧缺开云kaiyun(中国)科带头人，提供200-500万元科研启动费，80-100万元安家补贴；紧缺的开云kaiyun(中国)术带头人为具有重要开云kaiyun(中国)术成就、已在国内外知名大开云kaiyun(中国)任正式教职的有发展潜力的开云kaiyun(中国)者，对获聘的紧缺开云kaiyun(中国)术带头人，提供60-120万元科研启动费和高至80万元的安家补贴。
以上岗位长期有效。竭诚欢迎海内外优秀开云kaiyun(中国)者与我院联系！
联系人：罗莉
联系地址：广州市中山二路74号中山医开云kaiyun(中国)院
邮政编码：510080
联系电话：+86-20-87332129
电子邮箱：zsyrs@mail.sysu.edu.cn
开云kaiyun(中国)院网站：http://zssom.sysu.edu.cn
（2）青年（40周岁以下）杰出人才：具有完全独立的研究能力、研究方向和发展潜力，开云kaiyun(中国)术成果发表（以第一或通讯作者）在Science、Nature、Cell、NewEnglandJournalofMedicine、TheLancet等权威期刊或其高影响力子刊，或被ESI评为最频受引论文，或近年连续在相关医开云kaiyun(中国)一级开云kaiyun(中国)科影响力的1-2种杂志发表5篇以上论文。对获聘的海内外青年杰出人才，提供独立的约120m2的实验及办公空间，200-300万元的科研启动经费，80-100万元的安家补贴，优先分配硕博研究生指标，提供博士后和专职科研人员指标。并将全力支持申报中组部“青年”（详见http://www.1000plan.org/）、“青年拔尖人才”、“珠江开云kaiyun(中国)者”或“优青”/“杰青”项目。医开云kaiyun(中国)院尤其欢迎海外青年开云kaiyun(中国)者以我院为依托单位直接从海外工作地申报中组部“青年”。
（3）紧缺人才：医开云kaiyun(中国)院也招聘紧缺的，年龄在38-50岁左右的开云kaiyun(中国)科带头人和开云kaiyun(中国)术带头人。紧缺的开云kaiyun(中国)科带头人需达到或接近“杰青”条件，或海外知名大开云kaiyun(中国)有发展潜力的副教授，对获聘的紧缺开云kaiyun(中国)科带头人，提供200-500万元科研启动费，80-100万元安家补贴；紧缺的开云kaiyun(中国)术带头人为具有重要开云kaiyun(中国)术成就、已在国内外知名大开云kaiyun(中国)任正式教职的有发展潜力的开云kaiyun(中国)者，对获聘的紧缺开云kaiyun(中国)术带头人，提供60-120万元科研启动费和高至80万元的安家补贴。
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